Итоги акции протеста в ОАО “Мытищинская теплосеть”
5 мая
состоялись переговоры между генеральным директором ОАО “Мытищинская
теплосеть” (Подмосковье) Юрий Казановым и работниками
участка “Ритм” ОАО “Мытищинская теплосеть”,
инициировавшими 30 мая акция протеста из-за невыплаты зарплаты за апрель 2012
года 60 работникам участка. По ее итогам Юрий Казанов пообещал уволить
начальника участка Васильева, на которого списал проблемы по выплате зарплаты,
и уволить 4 активистов, которых он посчитал инициаторами акции протеста.
Зарплата была возвращена еще 31 мая.
Рабочие
возмутились, когда за апрель им было выплачено всего по 7 тыс. рублей, тогда
как их зарплата составляет 20-30 тыс. рублей. Выждав 15 дней, согласно 142
статье Трудового кодекса, которая определяет ответственность работодателя за
нарушение сроков выплаты заработной платы, 30 мая 4 работника приостановили
работу.
Также они
мотивировали свой отказ выезжать по адресам для установки счетчиков на воду
(остались в помещении “Мытищинских теплосетей”) тем,
что им не были выплачены денежные средства на бензин и запчасти. А работники не
имеют денежных средств. Ранее соответствующие средства выплачивались работодателем
вместе с зарплатой. Впоследствии, к акции протеста присоединилось еще 14
работников.
В итоге
долги по зарплате были возвращены вечером 31 мая. Однако, только тем
работникам, которые приняли участие в акции протеста. 43 работникам участка
“Ритм” зарплата до сих не возвращена.
Трудовым
конфликтом заинтересовались в Московской областной организации Межрегионального
Объединённого Рабочего Профсоюза “Защита”. “Просто так уволить 4 активистов не
получится, - обещает Профорг областной организации профсоюза “Защита”, член
РКРП-РПК Владимир Комов. - Все они уже являются
инспекторами по охране труда нашей профорганизации, что делает их попытки
увольнения незаконными”.
Об этом
сообщают сайты www.mosoblpress.ru и www.ktr.su.
ИМЦ
ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению
информационное
сообщение N 20 (670)
5 - 13 июня 2012 года