Новости с полей сражений трудящихся
Стачки потому и внушают всегда такой ужас капита-
листам, что они начинают колебать их господство.
 В.И. Ленин

Состояние с выплатами зарплат работникам самых разных предприятий мало в чем изменяется на протяжении уже более чем трех десятилетий. Возможно, у нас не очень пунктуальный анализ в том смысле, что изменения все-таки были от года к году, от отрасли к отрасли, зависели и от конкретного работодателя. Но тем не менее, как-то с захватом власти буржуазией стала входить в норму и уже утвердилась принципиальная возможность – не выплатить работающему человеку заработанную им плату, оставив без соответствующего денежного довольствия его, его семью, его детей. Можно это, и все! И терпеливый народ наш не сказать, чтобы жестко протестует. Пример подают рабочие Казахстана, которые могут и массово на забастовку выйти, и проявить солидарность с бастующими коллегами; активно умеют бороться за свои права учителя Прибалтики, выходя на общие по стране (республике) многотысячные акции протеста, в Грузии тоже иногда бурлят. И в России, конечно, случается, что народ сильно гневается, но все-таки пообвыклись, и забастовки и акции начала 2000-х ушли в прошлое. Сейчас трудящиеся России, недовольные зарплатой, ее невыплатой, условиями труда и прочими нарушениями прав чаше всего в Рострудинспекцию жалуются, иногда и в прокуратуру и/или суд обращаются. Надо отдать должное особенно Рострудинспекции – судя по сообщениям СМИ, эти обращения зачастую помогают.
Но остается жгучий вопрос: почему они возникают – эти невыплаты, недоплаты, несоблюдения и т.д. и т.п.? Ведь опыт многих советских десятилетий показывает, что можно без этого обходиться: 5-го и 20-го числа каждого месяца, как часы, – подходи к кассе предприятия и получай заработанное. А раз так можно все устроить, то надо и устраивать. За чем дело стало?
А пока – читаем сводку, предоставленную Информационно-методическим центром ЦК РКРП по рабочему движению за август месяц. И видим:
 Ленобласть, г. Сланцы. Кингисеппские следователи возбудили уголовное дело из-за задержки зарплаты 21 работнику компании «Травертин». Задолженность составила свыше 1,8 млн рублей.
Уголовное дело возбуждено по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы» – гендиректор компании, имея реальную возможность исполнять обязательства по оплате труда, не делала этого. Следствие предпринимает обеспечительные меры.
Как видно, задержка еще не ликвидирована… (здесь и далее комент. ред.)
Респ. Татарстан, г. Набережные Челны. «Регион-Строй» привлекли к административной ответственности по статье «Невыплата в установленный срок заработной платы». Решение приняла Госинспекция труда в Татарстане.
Работнику организации не выплачивали деньги за труд за два месяца. После вмешательства прокуратуры и суда задолженность по зарплате погасили.
Значит, выплатить могли.
Респ. Башкирия. Председатель СПК «Рассвет» Татышлинского района обвиняется в невыплате зарплаты на сумму почти 1,5 млн рублей. Задолженность образовалась перед 89 работниками с февраля 2023 по март 2024. В среднем каждому сотруднику ежемесячно не доплачивалось 1,3 тыс. рублей. После возбуждения уголовного дела долг был выплачен.
Значит, выплатить могли.
Республика Хакасия. Территориальный орган Роструда восстановил трудовые права 88 работников ГУП РХ «Таштыпское ДРСУ». Сумма задолженности составила более 2,8 млн рублей. В результате принятых инспекцией труда мер права 88 работников восстановлены, выявленный долг погашен. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.
Значит, выплатить могли.
г. Тюмень. В известной тюменской фирме «Запсибгазпром-Газификация» (подконтрольно ПАО «Запсибгазпром», входящему в ГК «Метрополь» Михаила Слипенчука) на протяжении нескольких месяцев не выплачивают заработную плату персоналу. Все попытки узнать, когда средства будут выплачены, остаются безуспешными.
В июне и июле Гострудинспекция Тюменской области объявляла предостережение за перебои с выплатами заработанных денег. Пока ничего не добилась!
Это подействовало (на работников!). Они заявили, что прекращают работу, написав руководителю одного из проектов компании А.С. Бурлакову: «Доводим до вашего сведения, что на 09.08.2024 года нам не выплачена заработная плата за май, июнь и июль 2024 года <…> В связи с тем, что задержка выплаты превысила 15 календарных дней, сообщаем, что нами, в соответствии со статьей 142 ТК РФ, принято решение о приостановлении работы с 09.08.2024 года до дня погашения образовавшейся задолженности».
Результат пока неизвестен.
ДНР. г. Макеевка. По обращению в прокуратуру сотрудников муниципального унитарного предприятия администрации города «Коммунтранс», надзорный орган установил, что с марта по апрель этого года перед 125 работниками предприятия образовалась задолженность по заработной плате в размере больше 7 миллионов рублей. Прокуратура внесла представление директору МУПа. Только после этого перед рабочими погасили зарплатные долги в полном объёме, а также компенсацию за задержку заработка в сумме свыше 150 000 рублей.
Значит, выплатить могли.
Камчатка. Работникам камчатской строительной компании не выплачивали зарплату; долг по оплате труда за апрель-май 2024 года составил 21,5 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. В отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.
Это ж, надо. Оказывается 21 млн где-то залежался. И проштрафившиеся отделались административкой.
Республика Татарстан. В ООО «Миркод» образовались задолженности по зарплате 6 работникам, также работодатель задолжал 64-м уже уволенным работникам. Долг по оплате труда в общей сумме составил 21,4 млн рублей.
В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.
И здесь 21 млн просто под шкаф завалился!
г. Москва. В результате принятых инспекцией Роструда мер (по обращению работников) восстановлены права 63 работников Московской энергетической компании ООО «СК Иэс». Задолженности за май – июнь 2024г. составляли 5 млн. руб.
В результате принятых мер задолженность погашена в полном объеме.
Тут всего-ничего – каких-то 5 млн.
 ЯНАО г. Ноябрьск. Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Западно-Сибирская Компания». Сотрудники предприятия пожаловались на регулярные задержки зарплаты и выплат при увольнении. Надзорные органы возбудили дело об административном правонарушении на гендиректора. Сотрудники компании получили компенсацию за задержку зарплаты, а также за моральный ущерб.
Ну, хоть компенсацию какую-то получили.
Владимирская область, г. Александров. Городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства. Обнаружено, что компания, специализирующаяся на производстве осветительных приборов, накопила задолженность по зарплате перед 61 сотрудником за май 2024 года, размер которой составляет более 2,2 миллиона рублей. В результате в отношении данной компании возбудили административное дело по статье, связанной с несвоевременной выплатой зарплаты.
Погашена ли задолженность – не сообщается.
Ульяновская обл. пос. Вешкайме. Прокуратурой Вешкаймского района рассмотрено дело об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Установлено, что руководитель МКП «Комхоз» нарушил сроки выплаты заработной платы 8 работникам за декабрь 2023 года и за январь 2024 года, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.
В результате директор был оштрафован в размере 25 тысяч рублей.
Невелико наказание. А теперь-то выплачена ли декабрьская зарплата? Не сообщается…