Высокие зарплаты на бумаге обеспечиваются за счёт массовых увольнений

Сегодня один из приёмов официальной пропаганды - это публикуемые совершенно нереальные цифры средних зарплат по тем или иным городам, учреждениям или отраслям - называют цифры 60, 70, 80 тысяч рублей и больше. Типа, если реальная ваша зарплата в несколько раз меньше, то ты лузер, жопоголик, не вписался в рынок и вообще не раскачивай лодку. Некоторое время назад мы уже писали о реальном происхождении такой статистики на примере московского института ВНИИНМ им. Бочвара, где официально декларируемая средняя зарплата 80-90 тысяч рублей была достигнута за счёт сокращения персонала в 5 раз - с 5000 до 1000 человек (в ближайшее время такой же анализ будет для всех предприятий Росатома в целом). Следует при этом также отметить, что сокращение численности персонала ведёт к увеличению удельной доли руководящих работников, получающих миллионные зарплаты, вследствие чего сумма средней зарплаты увеличивается даже если фактическая зарплата большинства сотрудников остаётся неизменно и даже снижается.

И вот в сентябре с.г. случилось ещё одно вопиющее событие на заданную тему: глава минобрнауки РФ Дмитрий Ливанов освободил от должности руководителей двух вузов: Владимира Колесникова, ректора Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева, и Андрея Майорова, ректора Московского государственного университета геодезии и картографии. Причина: не удалось своевременно повысить зарплату преподавателям.

Напомним, согласно президентскому указу, к 2018 году зарплата педагогов в вузах должна составлять 200 процентов от средней по региону. В 2015 году она должна быть не менее 133 процентов. За срыв сроков по повышению зарплаты Владимир Колесников и Андрей Майоров получали выговоры каждый год начиная с 2012-го. Сегодня в РХТУ имени Д.И. Менделеева зарплата преподавателей составляет 96,4 процента от средней по Москве, а в Московском государственном университете геодезии и картографии - 109 процентов. По данным Росстата, средняя зарплата в столице - 62 тысячи руб. Преподаватель вуза должен получать не меньше 82,9 тысячи.

- В этих вузах отставание по зарплатам составляет 20-30 процентов, - отметили в минобрнауки. - Нельзя допустить, чтобы преподаватели не могли получать достойную оплату за свой труд из-за некомпетентности руководителя университета.

Уволенный теперь уже бывший ректор Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева Владимир Колесников объясняет ситуацию таким образом:

"У нас средняя зарплата преподавателей за первые шесть месяцев 2015 года - 60 тысяч рублей. На конец года она будет примерно 75 тысяч рублей. Но мы и этот год, и прошлый отстаем от нормативов. Как обычно эта задача решается? Либо выделяются бюджетные деньги, либо сокращается число преподавателей. Мы начали процесс сокращения, но не делали это резко, потому что в этом году был выпуск и специалистов, и бакалавров. Сейчас в университете 550 преподавателей. За этот год мы уже сократили 50 человек. Когда сократим еще примерно 50 преподавателей, уровень зарплаты будет примерно 80 тысяч, которые требуются".