Преподаватели бийского колледжа намерены приостановить работу

Сотрудники второго корпуса Бийского государственного колледжа (Алтайский край) намерены 1 сентября приостановить работу из-за многолетних проблем с зарплатой, сообщает сайт www.asfera.info с ссылкой на пресс-службу алтайского отделения “Справедливой России”.

Пять лет назад Алтайский политехнический колледж был своеобразным брендом на рынке среднеспециального образования наукограда. Однако после реорганизации в 2009 году “Бийский техникум механической обработки древесины”, “Алтайский политехнический колледж” и “Бийский механико-технологический техникум” были объединены в единое образовательное учреждение в формате трех корпусов. С этого момента эффективность “политеха” пошла на убыль.

До объединения в АПК только на дневном отделении обучалось 1800 студентов по 11 специальностям, на сегодняшний день - 700 студентов на семи специальностях. Ежегодно уменьшается количество групп именно во втором корпусе за счет увеличения количества групп в первом и третьем корпусах. За последние два года уволилось около 60 квалифицированных специалистов, из них большая часть со второго корпуса.

Педагоги отмечают, что качественная работа не стимулируется, а инициатива иногда даже наказывается. В этом году студентам было отказано в участии в краевом конкурсе профмастерства для электриков, в краевом фестивале иностранных языков и других мероприятиях.

“Сформировалось мнение, что мы “не пришлись ко двору”: все мероприятия проходят на первом и третьем корпусах; для участия в мероприятиях в основном отбираются студенты первого и третьего корпусов; все наши предложения, касающиеся образовательного процесса, игнорируются: критике и проверке подвергается работа педагогов второго корпуса и так далее”, -сетуют педагоги.

Помимо прочего, преподавателям перестали выплачивать стимулирующие надбавки за результативность работы и целевые президентские.

“В июне 2011 года администрация в очередной раз не выплатила стимулирующие, объяснив это недофинансированием колледжа Министерством образования, в сумме 15 млн рублей. Общественные структуры обратились в Минобразования, в правительство РФ, к президенту с просьбой помочь разобраться в ситуации с финансированием нашего колледжа. Министерством в июне были высланы 15 миллионов. Стимулирующие педагогическим работникам за весь год были выплачены только в декабре 2011 в среднем по 5 тысяч рублей каждому (или 400 рублей в месяц). Администрация в декабре получила премии в размере от 150 до 300 тысяч рублей каждый”, - говорится в обращении.

А когда с 2012 года колледж перешел с федерального подчинения в подчинение Управления Алтайского края по образованию, зарплаты преподавателей в очередной раз снизились за счет уменьшения базовой ставки.

При этом третий год идет перерасход фонда заработной платы -на четыре миллиона рублей ежегодно. Позже деньги на зарплату, по словам заявителей, были взяты из фонда целевых выплат студентам-сиротам и из стипендиального фонда. А потом зарплата и вовсе уменьшилась, к тому же были постоянные задержки с ее выплатой.

Администрация ССУЗа предлагает решения вопросов за счет изменения трудового договора, не в пользу преподавателей.

Спасение некогда выдающегося колледжа трудовой коллектив видит в преобразовании его в самостоятельное учебное заведение. В противном случае, полагают заявители, их корпус (уже признанный неэффективным) будет расформирован. И не последнюю роль в этом процессе, по их мнению, играет краевое Управление по образованию.

ИМЦ ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению

Информационное сообщение N 23 (799)

25 июня - 1 июля 2014 года

Преподаватели Бийского государственного колледжа будут протестовать против низкой зарплаты

Коллектив Бийского государственного колледжа (Алтайский край) намерен организовать акции протеста. Как сообщил корреспонденту “Росбалта” председатель профкома профсоюза “Учитель” Виктор Шляпин, речь идет о проведении пикета и подготовке к забастовке.

Причиной для протеста преподавателей колледжа стали низкая зарплата и угроза ее дальнейшего снижения.

“Средняя зарплата в колледже - 14-15 тыс. рублей. При этом есть много работников, которые получают около 10-12 тыс. рублей. Планируемое руководством учебного заведения урезание зарплаты снизит ее до 7 тысяч у некоторых преподавателей. Добавим к этому, что работникам колледжа не платят “стимулирующие”. Таким образом, люди, работая на две ставки, имея классное руководство, заведуя кабинетом, смогут получать, по высшей категории, не более 12 тыс. рублей”, - рассказал Виктор Шляпин.

ИМЦ ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению

Информационное сообщение N 33 (809)

2 - 9 сентября 2014 года