Трудовой коллектив Качканарского ГОК начал подготовку к «итальянской забастовке»

Профсоюз Качканарского горно-обогатительного комбината (КГОК, компания «Евраз», Свердловская область) начал сбор подписей среди работников о согласии начать «итальянскую забастовку». Как рассказал корреспонденту «Росбалта» работник комбината, депутат гордумы Качканара от КПРФ Габбас Даутов, профсоюз намерен начать акцию протеста против нарушения коллективного договора работодателем.

Как передает корреспондент NDNews.ru, по словам руководителя движения «В защиту человека труда» Андрея Ветлужских со ссылкой на главу профкома КГОКа Анатолия Пьянкова, на предприятии намерены пересмотреть условия коллективного договора, уволить всех сотрудников 1 июля 2016 года и принять на работу 2 июля - уже на новых условиях. Кто не согласен, по данным Ветлужских и Пьянкова, просто не будет возвращен в штат. При этом будет принята новая система оплаты труда, по которой работники потеряют 15% зарплаты, что ранее действительно предлагали в «Евразе» как альтернативу оптимизации штата, проще говоря - увольнениям части сотрудников. «Народ сделал расчеты - при переходе потеряет каждый от 5 до 15 тысяч рублей, - возмущается Ветлужских. -Все те же самые 15% фонда оплаты труда, которые хотят взять у людей уже третьим вариантом (не смогли через сокращения работников и прямое снижение зарплаты - сейчас решили через изменение системы оплаты труда)».

Также он отметил, что поправки в положение об оплате труда, внесенные профкомом, были отклонены. «Призываем руководство комбината: или доказать коллективу с цифрами в руках наличие кризиса на предприятии и вместе с профкомом, в соответствии с процедурой, прописанной в колдоговоре, искать пути выхода из него, - говорит Ветлужских. - Или перестать уже мучить народ, нарушать стабильность в городе и области, продолжая ставить задачу сохранить свою прибыль в кризис за счет людей».

Между тем, в самом «Евразе» объясняют, что информация о новом коллективном договоре и увольнении сотрудников не соответствует действительности. «Да, с 1 июля будет принято новое положение об оплате труда, речи об изменении колдоговора не идет, - объясняют в «Евразе». - Остановка комбината и автоматическое снижение заработной платы это чистой воды спекулятивный домысел, цель которого посеять панику. По новому положению, зарплата будет высчитываться в зависимости от экономических показателей предприятия. Вы же видите, как цены на ЖРС (железорудное сырье, - прим. NDNews.ru) нестабильны -то растут, то падают. Если у предприятия экономические сложности, то руководство вынуждено привязывать уровень заработной платы к показателям эффективности работы».

Откуда взялась цифра в 15%, в «Евразе» только предполагают. «Динамику рынка сегодня очень сложно спрогнозировать. Непонятно, что будет в следующем месяце: упадет ли рынок или будет расти», - объясняют в холдинге.

ИМЦ ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению

Информационное сообщение N 16 (889)

20 - 27 апреля 2016 года

Сотрудники Качканарского ГОКа начали «итальянскую забастовку»

На Качканарском ГОКе начинается «итальянская забастовка», сообщает сайт www.kommersant.ru. Решение об этом было принято профсоюзом предприятия, сообщает Ura.ru. Как следует из постановления профсоюзного комитета, сотрудниками будут неукоснительно соблюдаться государственные нормативные требования охраны труда и требования, установленные правилами и инструкциями по охране труда. Решение о проведении «итальянской забастовки» связано с неодобрением сотрудникам предприятия положения, по которому премии работников ГОКа будут зависеть от общей прибыли предприятия и итогов работы конкретных подразделений. «Я приветствую любые действия профсоюзного комитета, направленные на усиление пропаганды охраны жизни и здоровья работников. Вместе с тем хочу предостеречь тех работников, которые под видом надлежащего исполнения своих служебных обязанностей предпримут попытки саботажа и начнут препятствовать слаженной работе производственных подразделений комбината. Никакие решения профсоюзного комитета не будут являться оправданием неправового уклонения от производственных обязанностей», -заявил управляющий директор Качканарского ГОКа Владислав Жуков.

ИМЦ ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению

Информационное сообщение N 19 (892)

25 мая - 1 июня 2016 года

«Итальянская забастовка» на Качканарском ГОКе окончена

Положение о премировании сотрудников Качканарского горно-обогатительного комбината (Свердловская область), ставшее причиной серьезного конфликта между трудовым коллективом и работодателем, будет пересмотрено. Об этом «Солидарности» рассказал заместитель председателя профсоюзного комитета предприятия Владимир Помазкин. По его словам, детали достигнутых договоренностей будут известны в ближайшие дни.

ИМЦ ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению

Информационное сообщение N 21 (894)

8 - 14 июня 2016 года