«Окна возможностей» для новоуральских
атомщиков
На предприятиях атомной промышленности г. Новоуральска
прошел первый день информирования. В видеообращении Генерального директора Госкорпорации «Росатом» к
работникам отрасли С.В.Кириенко рассказал о влиянии
экономической ситуации в России и мире на атомную отрасль и открывшиеся «окна
возможностей» как в стране, так и за ее пределами. «Мы не будем сокращать
численность рабочих мест в отрасли, сокращать заработную плату. Более того,
возможен и дополнительный рост заработной платы, но эти средства мы должны заработать»,
— сказал С.В.Кириенко.
Это заявление вызвало широкий резонанс у работников атомных
предприятий, поскольку в 2015 году продолжаются массовые увольнения работников
градообразующего предприятия – АО «УЭХК» и дочерних предприятий. Численность
ООО «ЗЭП» в первом полугодии 2015 г. уменьшилась сразу на 40%. Нескольким
десяткам работников филиала АО «ЦПТИ» и ООО «ННКЦ»
выданы уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов. Все
эти предприятия входят в контур управления АО «ТВЭЛ», входящей в топливный
дивизион Госкорпорации «Росатом».
АО «ТВЭЛ» не смогла в 2015 г. обеспечить новоуральские
предприятия заказами, поэтому начала реализацию мероприятий по ликвидации
убыточных активов и увольнению невостребованных работников.
Создается впечатление, что руководство АО «ТВЭЛ» не
согласовывает с С.В.Кириенко управленческие решения
по ликвидации атомных предприятий, приводящей к увеличению безработицы, и ведет
свою собственную кадровую политику, отличающуюся от политики Госкорпорации «Росатом». И это
происходит накануне выборов в органы государственной власти и местного
самоуправления в сентябре 2015 г., когда негативные настроения работников
атомной промышленности могут быть эффективно использованы в предвыборных
кампаниях различных политических партий!
источник - http://proatom.ru/modules.php?name=News&file=article&sid=6109