Работники «Инмарко» «разморозили» зарплатный конфликт

В профсоюзе работников фабрики мороженого хотят повышения зарплаты на 66%. В ООО «Юниливер Русь», владеющем омским заводом, называют это требование невыполнимым.

Как отмечают в профсоюзной организации «Новопроф», пойти на это их вынудил отказ менеджмента компании увеличить сотрудникам часовые тарифные ставки на 63,04 рубля.

«Менеджмент отказался повышать оплату труда на сумму, предложенную профсоюзом, и предложил свой процент повышения в 3%, который поднялся до 9% в ходе переговоров, мотивируя это кризисом и плохим положением компании, хотя глобальные отчеты компании говорят об обратном», - говорится в сообщении «Новопрофа».

Напомним, это не первый конфликт работников фабрики мороженого. История тянется с 2012 года. Тогда фасовщицы устроили забастовку с требованием изменить их трудовые договоры. На тот момент все они были оформлены как сезонные рабочие в аутсорсинговой компании Coleman Services. В итоге в штат завода перевели 150 человек, сообщает сайт newsomsk.ru.

Новый виток проитивостояния менджмента и работников случился летом 2014 года. Тогда, как и в этот раз, на Театральной площади Омска был проведен пикет с требованием индексации зарплат.

ИМЦ ЦК РКРП-КПСС по рабочему движению

Информационное сообщение N 48 (921)

13 - 21 декабря 2016 года