Длившийся полгода конфликт на фабрике “Нестле”
в Перми завершен
11 июня 2008 года на заседании
примирительной комиссии было подписано соглашение об урегулировании трудового
спора, который возник на филиале “Нестле Россия” в
декабре прошлого года. Стороны пришли к соглашению на следующих условиях:
Работодатель обязуется повысить
уровень оплаты труда всем работникам филиала на 3,5% с 1 июня 2008 года в
дополнение к тем 15%, на которые была повышена оплата труда с 1 января 2008
года. Это дополнительное повышение компенсирует более высокий уровень инфляции по пермскому краю по сравнению с инфляцией по Российской Федерации.
Базой для увеличения являются оклады/тарифы на 31 мая 2008 года. Финансирование
социальной программы при этом изменяться не будет (увеличено на 36% с начала
2008 года);
В “Положение о
поощрении по результатам деятельности” будут внесены изменения, улучшающие
условия премирования основных производственных рабочих;
С 1 июня 2008 года будет введена
тарифная сетка для работников технической службы, кладовщиков производственной
службы и службы логистики, улучшающая условия оплаты труда работников;
Согласованные тарифные сетки
должны считаться неотъемлемой частью колдоговора;
В сентябре-октябре этого года
будут проведены переговоры, в ходе которых стороны обсудят предложения по
формированию фонда оплаты труда на 2009 год. Такие переговоры будут проводиться
ежегодно при формировании бюджета на последующий год.
Стороны также
подписали соглашение о дальнейших совместных действиях после урегулирования
коллективного трудового спора и договорились о начале переговоров по внесению
изменений в коллективных договор. Таким образом, длившийся полгода
конфликт завершился победой рабочих, которые в течение этих шести месяцев
постоянно ощущали поддержку своих акций многими участниками рабочего движения.
От имени работников фабрики профсоюзный комитет выразил признательность всем,
кто откликнулся на призыв о поддержке. Наша сила - в единстве!
Источник: iuf.ru/1/712.html