ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 33 (1003)

13 - 20 сентября 2018 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

В Алтайском крае погашен долг по зарплате работникам котельного завода

Прокуратура г. Бийска Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства на АО «Бийский котельный завод» в части своевременности оплаты труда. Установлено, что за июнь-июль 2018 года перед 411 работниками предприятия образовалась задолженность по заработной плате в общем размере превышающая 7 млн рублей. По инициативе прокурора руководитель предприятия дважды привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Ему назначены наказания в виде предупреждения и штрафа. Также в адрес руководителя предприятия внесено представление с требованием об устранении нарушений прав граждан, которое удовлетворено. В настоящее время благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Об этом сообщает сайт genproc.gov.ru.

После вмешательства прокуратуры работникам «Сартехинвентаризации» выплачен долг по зарплате

Прокуратура Саратовской области провела проверку исполнения трудового законодательства ГУП «Сартехинвентаризация». Установлено, что предприятие, оказывающее услуги по проведению технической инвентаризации объектов недвижимости, имеет задолженность по выплате заработной платы перед 177 сотрудниками за июль 2018 года в размере 2,6 млн. рублей. По результатам проверки прокуратурой директору предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, на основании постановления прокурора Государственная инспекция труда в Саратовской области признала и.о. руководителя ГУП «Сартехинвентаризация» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат), назначив штраф. Благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме, сообщает сайт genproc.gov.ru.

Транспортная компания РАТЭК задерживает зарплату

Один из крупнейших грузоперевозчиков России, транспортная компания РАТЭК в этом году мелькает в новостях совсем не в хорошем свете -работники во многих городах не могут получить свою зарплату, сообщает сайт news.ngs.ru. В сентябре этого года в редакцию НГС обратились сотрудники новосибирского филиала - они возмущены многомесячными перебоями с деньгами и растеряны: что же им делать, чтобы получить хотя бы часть честно заработанного. По их словам, уволенных работников даже не пускают на порог офисов, а бухгалтерия бессильна и не может ответить на вопросы бывших коллег.

РАТЭК занимается грузоперевозками уже 20 лет - судя по официальному сайту, она позиционирует себя как «надёжная транспортная компания с высоким рейтингом качества предоставляемых услуг и укрепившемся имиджем на рынке» с 120 филиалами в России и Казахстане.

Но несколько лет назад у компании начались большие проблемы с выплатой денег работникам во многих городах России.

В начале сентября полномочный представитель президента РФ в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло подтвердил, что РАТЭК входит в пятёрку компаний, долг по зарплате которых превышает 25 миллионов рублей. В Новосибирской области такая же ситуация у строительной компании «МСУ-78» - топ-менеджера обвиняют в невыплате более 40 миллионов рублей.

По оценкам самих сотрудников, грузоперевозчик не платит с лета примерно сотне человек в Новосибирске. Перебои с выплатами были и раньше, но, во всяком случае какую-то часть зарплат работники получали, подтвердили корреспонденту НГС несколько опрошенных сотрудников.

Эксперты советуют сотрудникам объединиться и написать обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и пойти в суд.

По словам юриста Евгении Имандосовой, у сотрудников компании есть несколько способов добиться своих денег. «Они же официально все трудоустроены, по трудовым договорам, записи есть в трудовых книжках.

Лучше коллегиально - когда пойдут не один-два-три человека, а коллегиально напишут обращение коллективное в трудовую инспекцию, это рассматривается быстро, вызывается сам работодатель, явка обязательна. Можно и в прокуратуру обратиться», - посоветовала эксперт.

Юрист заметила, что у прокуратуры есть право возбудить уголовное дело о невыплате зарплаты. Также экс-сотрудники могут объединиться и пойти в суд - но для начала всё же попробовать написать коллективное заявление в саму компанию: «Просим добровольно возместить заработные платы, иначе мы будем вынуждены обратиться в надзорные органы»; во многих случаях такой метод действует эффективно.

От ИМЦ: Можно было предложить работникам РАТЭК более радикальные и, соответственно, более быстрые способы получения заработанного. Но, для начала, пусть хотя бы жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру подадут...

Работникам гражданских предприятий «Тракторных заводов» погасили долги по зарплате

Четыре ведущих предприятия гражданского дивизиона концерна «Тракторные заводы» - ООО «Промтрактор-Промлит», ПАО «Промтрактор», ПАО «ЧАЗ», АО «Промтрактор-Вагон» - полностью погасили долги по зарплате и впервые за несколько последних лет вовремя выплатили зарплату всем своим работникам, сообщили в пресс-службе концерна.

Раньше всех в режим своевременной оплаты труда вошли Чебоксарский завод промышленного литья и канашский «Промтрактор-Вагон». Это произошло из-за увеличения спроса на крупное вагонное литье и железнодорожный подвижной состав. В середине сентября, впервые за последние четыре года, в срок получили зарплату работники Чебоксарского агрегатного завода и Чебоксарского завода промышленных тракторов.

Источник: www.solidarnost.org/news/Rabotnikami_grazhdanskih_predpriyati-y__Traktornyh_zavodov__pogasili_vse_dolgi_po_zarplate.html