Вмешательство великолукской Прокуратуры позволило работникам получить положенные выплаты - Источник: https://www.vluki.ru/news/2022/04/03/538790.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

Вмешательство великолукской Прокуратуры позволило работникам получить положенные выплаты - Источник: https://www.vluki.ru/news/2022/04/03/538790.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

Вмешательство великолукской Прокуратуры позволило работникам получить положенные выплаты - Источник: https://www.vluki.ru/news/2022/04/03/538790.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 21 (1185)

5 - 13 июня 2022 года

ПРОБЛЕМЫ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ

При вмешательстве Роструда в Удмуртской Республике выплатили долги по зарплате в ООО «Ленмашэнерго»

На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Удмуртской Республике информации о наличии задолженности по заработной плате в компании ООО «Ленмашэнерго» были проведены надзорные мероприятия. В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате перед 19 работниками. Сумма долга составила 5,9 млн рублей. В результате принятых мер выявленная задолженность перед работниками погашена в полном объеме. За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности, сообщает сайт rostrud.gov.ru.

В Прикамье предприятие по производству щебня не платило зарплату 65 работникам

Сотрудники прокуратуры Горнозаводского района Пермского края проверили работу АО «Вижайский каменный карьер» и выявили нарушение трудовых прав ее сотрудников. На момент проверки 65 работникам не выплатили зарплату в срок - более 780 тысяч рублей, в том числе уволенным с марта по апрель, сообщает сайт perm.kp.ru.

По итогам проверки прокурором гендиректору общества внесено представление, а также возбуждено дело по статье «нарушение трудового законодательства».

Все закончилось хэппи-эндом. Гендиректор, чтобы не усложнять ситуацию, выплатил зарплату сотрудникам, а за задержку начислил каждому компенсацию.

Пресс-служба прокуратуры Горнозаводского района Пермского края сообщает, что административные материалы сейчас находятся на рассмотрении в уполномоченном органе.

При вмешательстве Роструда Новосибирской области работникам Камнереченского щебеночного завода выплачена премиальная часть зарплаты

Государственной инспекцией труда в Новосибирской области принято участие в проводимой прокуратурой Тогучинского района проверке трудового законодательства в Камнереченском щебеночном заводе – филиале АО «Первая нерудная компания». В ходе проверки выявлено наличие задолженности по премиальной части заработной платы за январь 2022 года. В результате принятых мер задолженность по заработной плате в размере 291,1 тыс. рублей перед 36 работниками выплачена. В отношении работодателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, сообщает сайт git54.rostrud.ru.

Работникам ЖКУ в Краснокаменске третий раз подряд задержали зарплату

Сотрудникам муниципального предприятия «Жилищно-коммунальное управление» (ЖКУ) третий раз подряд задержали зарплату, сообщила корреспонденту «Чита.Ру» 12 июня работница предприятия.

На вопрос корреспондента «Чита.Ру» о причинах задержки зарплат и. о. директора предприятия Виктор Ревякин сказал, что комментариев нет.

По данным сервиса «Контур.Фокус», УМП «ЖКУ» образовано в 1996 году, владельцем является администрация Краснокаменского района. Выручка предприятия за 2021 год составила 493,1 миллиона рублей, чистая прибыль — 110 тысяч рублей.

В Брянске экс-гендиректор завода «Электроаппарат» оштрафован на 250 тысяч рублей

Советский райсуд Брянска рассмотрел уголовное дело бывшего генерального директора ООО «НПФ «Электроаппарат». За задержку зарплаты и сокрытие денег предприятия от взыскания недоимок экс-руководитель был оштрафован на 250 тысяч рублей.

Как сообщила пресс-служба прокуратуры Брянской области, заработная плата не выплачивалась работникам за июнь – август 2020 года, март – апрель 2021 года. Задолженность перед 123 работниками составила 7,8 миллиона рублей. При этом у предприятия имелись деньги, но руководитель предпочел их потратить на другие цели, не имевшие приоритета перед оплатой труда сотрудников.

Также гендиректор распорядился скрыть средства предприятия в сумме более 10 миллионов рублей, чтобы их не забрали в казну государства при взыскании недоимок по налогам, сборам, страховым взносам.

За совершенные финансовые преступления суд приговорил экс-руководителя к штрафу в размере 250 тысяч рублей. Приговор еще не вступил в законную силу, сообщает сайт www.bragazeta.ru.

Во Владимире работникам швейного производства выплатили компенсации после задержек зарплаты

Прокуратура города Владимира вмешалась в ситуацию с зарплатой на предприятии по пошиву одежды, расположенном на улице Электрозаводской. Его руководство регулярно нарушало сроки и периодичность оплаты труда работников. При увольнении расчет производился несвоевременно, также не вовремя сотрудники получали отпускные.

Прокуратура вынесла постановление о возбуждении производства по делу об административном правонарушении. В результате виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности. Работникам, которым ранее задерживали зарплату, выплатили компенсации. Руководителю предприятия объявлено предостережение о недопустимости подобных задержек, сообщает сайт provladimir.ru.

Возбуждено уголовное дело в отношении владельца автозаправочных станций в Шадринске за зарплату ниже МРОТ

В курганском городе Шадринске в отношении работодателя возбуждено уголовное дело за оплату труда работников в размере ниже установленного законом минимального размера (МРОТ). Об этом сообщает ИА regnum.ru с ссылкой на пресс-службу прокуратуры Курганской области.

Прокурорская проверка по сигналу местного жителя показала, что владелец автозаправочных станций с января по март 2022 года выплачивал заработную плату своим работникам в размере ниже МРОТ. По факту было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда»). Максимальное наказание за преступление предусматривает лишение свободы сроком до трёх лет, отмечают в пресс-службе прокуратуры региона.

АКЦИИ ПРОТЕСТА ТРУДЯЩИХСЯ

Сотрудники Уральского компрессорного завода приостановили работу из-за задержки зарплаты

Полностью зарплату людям не выплачивают уже в течение нескольких месяцев. Сотрудники организации доведены до отчаяния из-за такого положения в сфере финансов, поэтому часть из них отказалась выходить на свои рабочие места.

Как рассказал ИА “Уральский меридиан” председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских, профсоюзы внимательно следят за соблюдением прав сотрудников этого предприятия. В областном комитете профсоюза работников промышленности, по его словам, заявляют, что 10% персонала воспользовались законным правом приостановить работу, уведомив работодателя в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации. Невыход на работу не считается прогулом, носит бессрочный характер (до выплаты зарплаты), эти дни должны быть оплачены заводом.

Компрессорный завод задолжал работникам 13 млн 400 тысяч рублей. Перед акцией протеста рабочие обратились к руководителям, сообщив, что отказываются выполнять свои профессиональные обязанности до того момента, пока им не погасят долги. Этот вопрос также находится на контроле прокуратуры. Заявления о невыплате зарплаты подали 316 человек, их уже направили в суд для выдачи судебных приказов.

В отношении директора завода возбуждено административное дело из-за невыплаты зарплаты.

В Кургане на проблемном мосту рабочие отказываются делать ремонт

На Некрасовском мосту в Кургане рабочие отказываются делать ремонт из-за того, что подрядчик не выплачивает им зарплату. Реконструкцией путепровода на улице Пролетарская занимается тюменская компания ООО «Альфа-Строй». Об этом корреспонденту URA.RU рассказал депутат гордумы Иван Камшилов.

«Мне удалось найти пару рабочих. Переговорил с ними. Они рассказывают, что им очень стыдно перед людьми, что они взялись за работу и ничего не делают. Подрядчик не платит им зарплату, а работать за бесплатно рабочие не хотят», — сказал Камшилов.

URA.RU направило запрос в администрацию города Кургана. На момент публикации ответ мэрии не поступил. Дозвониться до подрядной организации не удалось. Номер оказался недоступен.

В Смоленской области сотрудники «скорой» проводят «итальянскую забастовку» из-за низких зарплат

В Смоленской области сотрудники «Скорой помощи» объявили «итальянскую забастовку». Фельдшеры Дорогобужской ЦРБ отказались от работы по совместительству в знак протеста против низких зарплат. Об этом сообщает сайт veved.ru с ссылкой на профсоюз медицинских работников «Действие».

Заявления об отказе от совместительства подали 21 из 25 фельдшеров ОСМП. «Основная проблема — крайне низкая зарплата: в расчете на 1 ставку у фельдшеров — 20-25 тыс. руб (в зависимости от категории), у водителей — 15-16 тыс. руб.», — отмечают в профсоюзе.

7 июня сотрудники «скорой» направили коллективное обращение в адрес федеральных и региональных властей, в том числе губернатору Смоленской области. В обращении медики заявляют, что вынуждены протестовать против низких зарплат, которые не соответствуют труду работников экстренной службы. «Чтобы хоть как-то свести концы с концами, многие из нас вынуждены работать свыше нормы рабочего времени (на 1,25 - 1,5 ставки), жертвуя своим здоровьем, временем на отдых и семейные обязанности», — пишут медики. Водители, как говорится в обращении, между сменами вынуждены подрабатывать в других местах. Кроме того, медики обращают внимание на то, что им не выплачивается надбавка за работу в сельской местности (там живут около 20% жителей обслуживаемого ими Дорогобужского района). Также сотрудники пишут, что на этом фоне полностью отсутствует приток новых кадров.

В профсоюзе уточняют, что акции протеста предшествовали попытки найти понимание у администрации больницы, «однако работодатель ответил на обращение работников отпиской, а на встрече с коллективом и представителями профсоюза заявил, что у больницы нет денег».

8 июня из-за нехватки фельдшеров выездных бригад по району дежурили две бригады вместо трёх, одна из машин простаивала. «Администрация больницы не пожелала привлечь недостающих медиков к работе на условиях выходного дня (ст. 153 ТК РФ), хотя информация о такой возможности была заранее доведена до главного врача», — сообщили в профсоюзе. Кроме того, возникли проблемы с составлением графика рабочих смен на июнь и июль.

По данным профсоюза, больницу должны посетить представители регионального депздрава и прокуратуры.