Число жалоб на задолженность по зарплате снизилось в 3,5 раза

Число обращений в Роструд по вопросам задолженности заработной платы за первое полугодие 2023 года составило 4,6 тысячи, что в 3,5 раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года, сообщили РИА Новости в пресс-службе Роструда.

"За первое полугодие этого года поступило порядка 4,6 тысячи таких обращений, это почти в 3,5 раза меньше, чем за аналогичный период прошлого года", - говорится в сообщении.

Из общего числа обращений, поступающих в инспекции труда, число обращений по вопросам задолженности по заработной плате составляет около 5%, уточнили в ведомстве.

Шахта "Распадская" ЕВРАЗа недоплатила 1,8 миллионов своим работникам

Судебные приставы в Междуреченске взыскали зарплату 29 сотрудников угольного предприятия, сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Кузбассу.

По информации кузбасского управления ФССП РФ, сотрудникам угольного предприятия не в полном объёме выплачивали заработную плату. Накопилась задолженность 1 800 000 рублей. Работники предприятия обратились в суд, их требования были удовлетворены, задолженность взыскана в полном объёме. По информации с сайта Междуреченского городского суда, задолженность перед работниками накопили на шахте "Распадская" (входит в ЕВРАЗ).

Об этом сообщает сайт vashgorod.ru.

Уральская авиабаза вернет задолженности по зарплате своим сотрудникам

Министр природных ресурсов Свердловской области Денис Мамонтов по поручению губернатора региона провел в Минприроды РФ консультации по поводу погашения долгов по заработной плате перед сотрудниками Уральской авиабазы.

Так, в июне 2023 года из регионального бюджета авиалесоохране выделили почти 41 миллион рублей для отдачи долгов сотрудникам за май 2023 года, рассказали в Департаменте информполитики Свердловской области.

Все задолженности перед своими сотрудниками авиалесоохрана обещает выплатить до конца 2023 года, сообщает сайт tagilcity.ru.

В Белгородская области строителям не выплатили зарплату на сумму 35 млн рублей

60 рабочих строительной компании ООО «ВЕК» остались без обещанных выплат, а гендиректор решать проблему отказался, так как с работниками не заключали официальный договор.

«Нас таких много, просто сейчас все разъехались: кто по другим объектам, а кто на СВО поехал. По вынужденным обстоятельствам», — рассказали работники в обращении.

Им ответил глава Валуйского городского округа Белгородской области Алексей Дыбов. Он пообещал оказать жителям всю необходимую юридическую помощь, сообщает t.me/bletgorod.

Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Мануфактура» в Нижегородской области

Первомайская городская прокуратура Нижегородской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Мануфактура».

Установлено, что в организации, осуществляющей деятельность по выпуску фанерной продукции, перед 82 работниками образовалась задолженность по заработной плате в сумме свыше 15,7 млн рублей за период с марта 2022 г. по апрель 2023 г. При этом денежные средства имелись на расчетных счетах предприятия, однако расходовались на иные цели. В целях восстановления прав сотрудников на оплату труда прокуратура внесла представление директору компании. Кроме того, по данному факту материалы проверки городская прокуратура направила в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании виновного лица.

По результатам их рассмотрения возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Ход и результаты расследования уголовного дела, а также вопрос фактического восстановления нарушенных трудовых прав граждан и погашения долга в полном объеме контролируются прокуратурой, сообщает сайт epp.genproc.gov.ru.

Роструд восстановил права работников краснодарской птицефабрики

В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены трудовые права 78 работников ООО «Новомышастовская Птицефабрика». Им выплачена задержанная зарплата на сумму 3,7 млн рублей.

На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Краснодарском крае информации о наличии задолженности по заработной плате были проведены надзорные мероприятия. В ходе проверки установлено, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате.

В результате принятых мер долг по оплате труда погашен. В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности, сообщает сайт rostrud.gov.ru.

«Союз Проект» погасил 90-миллионную задолженность перед работниками

Долг по оплате труда 166 работников московской строительной организации погашен в результате принятых инспекцией труда мер. Сумма выплат составила 92 млн рублей.

По обращению работников ООО «Союз Проект» территориальным органом Роструда в г. Москва была проведена внеплановая проверка. В ходе контрольно-надзорных мероприятий инспектор труда установил, что работодатель допустил образование задолженности по заработной плате за март – июнь 2023 перед 166 работниками.

В результате принятых мер долг по оплате труда погашен, сообщает сайт rostrud.gov.ru.

Более 2 млрд долгов по зарплате вернул Роструд без проведения проверок

С 2022 года Рострудом с учетом нового законодательства о надзоре был разработан и внедрен собственный алгоритм по работе с обращениями граждан «Без проверки». Он предусматривает урегулирование проблемы, с которой обращается человек в инспекцию, и восстановление трудовых прав без дополнительных административных нагрузок на работодателя, а также без проведения надзорных мероприятий при отсутствии угрозы жизни и здоровью работников. Благодаря его применению уже выплачена зарплата на сумму 2,1 млрд рублей без проведения проверок.

«На первом этапе поступления обращения происходит взаимодействие с заявителем и работодателем. И, если мы видим, что действительно возможно нарушение, то работодателю предлагается добровольно устранить его или предоставить необходимые подтверждения отсутствия нарушения», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

То есть, если в рамках этой процедуры работодатель проявляет добросовестное поведение, готов признать нарушения и устранить их или же предоставить подтверждение их отсутствия, то проверка не проводится и к нему не применяются меры административного наказания в виде штрафа. Таким образом, удается оперативно решить проблему, с которой обратился человек. Для работодателя - это возможность устранить нарушение, исправить свои ошибки и избежать штрафов.

«Мы видим, что порядка 60% работодателей поддерживают такой формат. То есть большинство работодателей, которым было предложено с нашей помощью добровольно разобраться в ситуации, идут с нами на контакт. А, значит, видят в инспекторе партнера и помощника», - отметил глава ведомства.

Если при взаимодействии с работодателем от него не будут получены сведения, подтверждающие отсутствие или устранение нарушений трудового законодательства, или, напротив, будут получены документы и материалы, подтверждающие наличие нарушений, инспекцией труда может быть инициирована внеплановая проверка, сообщает сайт rostrud.gov.ru.