ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП - РПК

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

информационное сообщение N 40 (673)

26 октября - 2 ноября 2011 года

Политика, экономика, криминал

“Молодая гвардия “Единой России” выдает жертвы нацистов за жертвы ГУЛАГа

Накануне 30 октября в различных частях России, в частности, в Калининграде “Молодая гвардия “Единой России” собралась на сборище по случаю “дня памяти жертв политических репрессий”. В Калининграде активисты “Молодой гвардии” соорудили “импровизированный ГУЛАГ” на площади Победы, сообщает сайт www.nakanune.ru.

Так вот: как и ожидалось, на стендах этой акции за “жертв советских репрессий” выдавались жертвы геноцида армян 1915 года и нацистского геноцида на оккупированных советских территориях в 1941 - 1944 годах, пишет в своем блоге Александр Дюков.

Сверху - фотография полицая казненного за измену Родине. Под ней слева - фотография расстрельного рва с уничтоженными нацистами евреями. В третьем ряду первая фотография - тела жителей Керчи, расстрелянных нацистами в 1941 году и фальшивая фотография “расстрелов НКВД”, использовавшаяся в свое время “Новой газетой”. И т.д.

И все это совершенно официально выдавалось за якобы “жертв советских репрессий”.

При этом лидер регионального отделения “Молодой гвардии Единой России” (МГЕР) Сергей Орлов назвал фальшивку с фотографиями, на которых вместо узников ГУЛАГа были изображены жертвы нацизма, “небольшим глупым недоразумением”. “Мы не считаем себя ни в коем случае виноватыми”, - браво заявил Орлов “Новому Калининграду.Ru”.

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Орловские власти до сих пор не погасили задолженность по зарплате водителям

Вопреки обещаниям орловских властей, работникам муниципального транспортного предприятия “ПАТП-1” выплачена не вся задолженность по зарплате, сообщили корреспонденту ИА REGNUM 1 ноября в пресс-службе областного правительства.

Сейчас задолженность перед водителями “ПАТП-1” составляет 2,2 млн руб. Это половина от общей суммы задолженности по зарплате в регионе, которая, как сообщила на совещании в областной администрации начальник управления труда и занятости Наталья Цуканова, составляет чуть более 4 млн руб. На “ПАТП-1” приходится 2,2 млн руб., на Орловский филиал пассажирской транспортной компании - 1,2 млн руб., на Нарышкинский филиал транспортной компании - 903 тыс. руб.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, в конце августа водители из-за трехмесячного долга по зарплате отказались выводить автобусы на городские маршруты. В результате забастовки шестимиллионная на тот момент задолженность по зарплате была частично погашена.

Акции протеста трудящихся

Рабочие российского завода “Форд” провели предупредительную забастовку

В ночь с 1 на 2 ноября рабочие завода Ford в городе Всеволожске Ленинградской области провели две часовые предупредительные забастовки, остановившие конвейер завода на два часа, сообщил РИА Новости председатель Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА) Алексей Этманов.

МПРА проводило забастовки, чтобы добиться от работодателя возвращения к норме заемного труда в 5% от числа работников и перевода основной массы “контрактников” в штат. Кроме того, профсоюз настаивает на улучшении условий для работников третьей смены. Представители ЗАО “Форд Мотор Компани” заявляли, что воздерживаются от комментариев.

“Забастовка закончилась. В ней принимали участие около 450 человек, то есть примерно 70% от работающих в третью смену”, -сказал Этманов.

У первичной организации МПРА на заводе Ford достаточно большой опыт борьбы за интересы рабочих. В ноябре 2007 года профсоюз, добивавшийся повышения зарплаты рабочих на 30%, организовал почти месячную забастовку, в ходе которой конвейер был остановлен почти на сутки. В результате профсоюз и администрация предприятия договорились о повышении зарплаты на 16-21%. В сентябре 2008 года зарплата рабочих была повышена еще раз - на 8-10%.

Весной 2010 года профсоюз, требуя 25-процентного повышения зарплаты рабочих, приостановил конвейер на несколько часов, организовав до этого “итальянскую” забастовку. В апреле было подписано дополнительное соглашение к коллективному договору, согласно которому заработная плата рабочих предприятия выросла на 11,8%.