ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП - РПК

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

информационное сообщение N 14 (694)

10 - 17 апреля 2012 года

 

 

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

 

Зарплату за февраль - в апреле

 

Работники золотодобывающего предприятия ОАО “Амазаркан” в Могочинском районе Забайкальского края получили зарплату за январь 2012 года. Деньги за февраль им пообещали перечислить в начале этой недели, сообщили члены забастовочного комитета корреспонденту “Забмедиа.Ру”.

- Мы разговаривали с одним из московских руководителей. Он сказал, что зарплату за февраль дадут на этой неделе, про март сказал: “будем думать”, про апрель еще говорить рано, так как месяц еще не закончился, - рассказала фельдшер предприятия и участница забастовки Нэлли Ершова.

По ее словам, руководство предприятия заявило, что увольнять рабочих не будут, поскольку фабрику закрывать не планируют.

- Нас закрывать не будут, нас будут приостанавливать, - пояснила Нэлли Ершова.

 

 

Акции протеста трудящихся

 

В Луге бастуют по-итальянски

 

Рабочие “дочки” французской Faurecia в Луге (Ленинградская область) провели 16 апреля итальянскую забастовку, сообщила пресс-служба Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА). В ней участвовали наладчики литьевых машин двух смен, которые действовали строго по инструкции. Норма была выполнена на 20%, утверждает МПРА. Общее число участников забастовки не уточняется. В ноябре председатель МПРА Алексей Этманов говорил, что на заводе работает около 450 человек. Связаться с представителем Faurecia не удалось. Рабочие завода требуют включить в оклад премию в 4000 руб., которая выплачивается нерегулярно, и изменить неудобный график работы. Оклад рабочих на предприятии составляет около 11 000 руб.

27 ноября 2011 г. рабочие Faurecia проводили часовую предупредительную забастовку, которая не дала результата, сообщает сайт www.vedomosti.ru. Итальянская забастовка заключается в строгом исполнении сотрудником всех правил и инструкций, в этом случае ее участникам не грозят санкции говорит партнер Baker & McKenzie Максим Калинин. Завод производит приборные и дверные панели, бамперы и другие автокомпоненты, в частности для Ford и Renault.

 

 

Работники Коршуновского ГОКа провели митинг

 

Около 200 работников Коршуновского горно-обогатительного комбината (г. Железногорск-Илимский, Иркутская область) провели 13 апреля митинг, требуя от руководства предприятия принятия их условий при подписании нового коллективного договора на 2012-2013 годы. Об этом корреспонденту “Солидарности” сообщил председатель первичной организации ГМПР в ОАО “Коршуновский ГОК” Владимир Большаков. После трёх месяцев переговоров представителям работников и работодателя так и не удалось согласовать документ в полном объёме. 15 февраля 2012 года сторонами был подписан протокол разногласий по девяти пунктам коллективного договора. 17 февраля 2012 года конференция постановила подписать колдоговор с протоколом разногласий и утвердить требования работодателю, выдвинутые профкомом.

- Проблема в том, что нам попытались подсунуть так называемый типовой договор, в котором прописаны минимальные социальные блага для работников, а некоторые положения по соцгарантиям просто отсутствуют, - пояснил Владимир Большаков. - Поэтому в настоящий момент мы находимся в состоянии трудового спора с работодателем.

Профком уже пошел на некоторые уступки, в частности согласившись на двухлетнее заключение коллективного договора и установление минимальной заработной платы на уровне 1,3 прожиточных минимумов, но сторона работодателя от своих позиций не отступает. Вместе с тем, до сих пор остаются неурегулированными вопросы повышения заработной платы, оплаты совмещения за отсутствующего работника, выделения ссуд на приобретение и строительство жилья, на предприятии не определен порядок выплаты зарплаты.

- Эта акция - первая попытка всерьез обратить внимание на наши требования, - подчеркнул Большаков. - Мы не будем принимать коллективный договор в нынешнем виде, поэтому в ближайшем будущем я, как председатель профкома Коршуновского ГОКа, не исключаю проведения очередной конференции, на которой может быть поднят вопрос о проведении забастовки.

Об этом сообщает сайт solidarnost.org.

 

 

Во Франции бастуют российские и литовские моряки

 

Во Франции устроили забастовку моряки из России и Литвы, сообщает “РИА-новости”.

Протестующие заблокировали во французском порту Дуарнене рефрижераторное судно из-за длительной задержки зарплаты. Так, некоторые из моряков не получали деньги полгода и более. Судно Antigone Z прибыло в порт Дуарнене на северо-западе Франции 3 апреля. Его экипаж - 8 россиян и 2 литовца - требуют выплатить им зарплату. Владелец судна, гражданин Греции Георгес Стаматис заявил, что заплатить не может, поскольку у него много долгов.

Представитель французского профсоюза моряков Жан-Поль Эллекен отметил, что стоимость груза, которое находится на судне (замороженная сельдь и ставрида) составляет более миллиона долларов. По мнению Эллекена, власти должны арестовать этот груз и использовать его, чтобы выплатить морякам зарплату.

 

 

В Калуге суд отклонил иск администрации завода “Бентелер Аутомотив”

 

Калужский областной суд 16 апреля постановил прекратить производство дела по иску администрации калужского предприятия ООО “Бентелер Аутомотив”, требующего признать забастовку рабочих на заводе незаконной, по причине того, что интересы истца ущемлены не были.

Об этом рассказал корреспонденту ИА REGNUM координатор Межрегионального профсоюза работников автомобильной промышленности (МПРА) Дмитрий Кожнев. По словам Кожнева, решение суда еще не вступило в законную силу и может быть обжаловано ООО “Бентелер Аутомотив” в вышестоящей инстанции.

Между тем, переговоры между администрацией завода и профсоюзами МПРА продолжаются. Одновременно областная инспекция труда намерена возбудить против руководства предприятия административное дело.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, забастовка на заводе автомобильных компонентов “Бентелер Аутомотив” в Калуге началась 29 марта как бессрочная, но закончилась, когда работодатель согласился на создание переговорной комиссии. Причем интересы работников представляет организатор забастовки - первичная организация Межрегионального профсоюза работников автопрома (МПРА), который ранее “Бентелер Аутомотивом” не признавался.

Основным требованием рабочих “Бентелера” является подписание коллективного договора и повышение зарплаты, которая здесь составляет около 18 тысяч рублей. На соседнем калужском заводе “Фольксваген”, куда поставляется продукция “Бентелера”, средняя зарплата перевалила за 26 тысяч рублей в месяц. И это тоже достижение МПРА. Полтора года назад профсоюз автопрома, утвердившись на “Фольксвагене”, потребовал от работодателя изменения системы оплаты труда - с повышением ее на 40%. Прошлой весной стороны подписали соответствующее соглашение.

ООО “Бентелер Аутомотив” занимается выпуском автокомпонетов для автомобилей завода “Фольксваген”. В забастовке приняли участие более 100 рабочих из 350 человек, работающих на предприятии.

 

 

Недовольство на “Вятском фанерном комбинате”

 

На Вятском фанерном комбинате зреет забастовка, сообщает сайт www.gorodkirov.ru. Рабочие недовольны уровнем своих зарплат. Сейчас на комбинате (ВФК) зарплата составляет 9-10 тысяч рублей, хотя средняя заработная плата в Кирове 14-15 тысяч рублей.

Работники написали коллективное письмо на имя директора об отказе работать, пока зарплата не станет выше, об этом сообщает газета “Мой Нововятск”.

Руководство завода отказало работником в повышении зарплат, объяснив тем, что центральный офис в Москве не дал на это разрешения. Отметим, что ООО “Вятский фанерный комбинат” был построен в 2007 году в Нововятске в рамках крупного инвестиционного проекта группы “Инвестлеспром” в городе Кирове.

Единственное, что предложил своим сотрудникам директор “ВФК” Юрий Шадрин, так это сдать квалификацию на разряд. У тех сотрудников, которые докажут свой профессионализм в соответствии с разрядом заработная плата, естественно, вырастет. Вот только сами работники “ВФК” уверены, что будут поставлены жесткие требования и на разряд выше почти никто не сдаст.