ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП - РПК

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

информационное сообщение N 17 (697)

15 - 23 мая 2012 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Прокуратура возбудила дело в отношении директора Коркинской энергосетевой компании

В отношении директора ООО “Коркинская энергосетевая компания” (Челябинская область) Алексея Пичугина, допустившего многомесячную задержку зарплаты сотрудникам в размере 4 млн рублей, прокуратура Копейска возбудила дело по части 2 статьи 5.27 КоАП РФ “Нарушение законодательства о труде лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение”. Он уже привлекался к дисциплинарной ответственности за это в апреле текущего года, но деньги персоналу так и не заплатил. Поэтому, как уточнили “URA.Ru” в пресс-службе надзорного ведомства, было возбуждено новое дело, по итогам рассмотрения которого в суде ему грозит дисквалификация на срок до трех лет.

Об этом сообщает сайт www.ura.ru.

Акции протеста трудящихся

В Усть-Катаве бастовали водители городской службы благоустройства

По их словам, непонимание между руководителем Александром Сапуновым и сотрудниками МУП “Городская служба благоустройства” возникло еще в прошлом году. Водители жаловались на занижение расценок и несвоевременность выдачи зарплаты. Они также недовольны тем, что не оплачивается в установленном законом размере работа в ночное и праздничное время, отсутствует инструмент, спецовки, мыло, перчатки и рукавицы.

Об этом сообщает сайт mediazavod.ru.

- В “корешках” самостоятельно разобраться невозможно, а в бухгалтерии вместо ответа лишь загадочно улыбаются, -возмущаются люди. - Уже середина мая, но сотрудники гаража, включая водителей, трактористов, сварщика, механика, диспетчера, медработника начальника не получили свои кровные даже за март и апрель.

- Мы долго верили обещаниям директора, - пояснил механик Павел Мальцев. - Еще 5 мая Александр Яковлевич пообещал, что 7-го мы получим зарплату. Но этого не произошло. Тогда мы обратились к юристу, который помог оформить заявление в государственную инспекцию по охране труда Челябинской области. Кроме того, мы составили заявление на приостановление работы по причине невыплаты заработной платы в полном объеме и зарегистрировали его в канцелярии предприятия. В гараж мы, как положено, приходим к 8 часам, но к работе не приступим, пока не получим всю причитающуюся нам зарплату.

- Сапунов снова уговаривал нас приступить к своим обязанностям, - говорит водитель спецтехники Владимир Дударев. - В течение недели обещал рассчитаться. Но мы ему уже не верим. Нам выхода не оставили: в семьях скандалы начались, жены деньги спрашивают. Детей кормить надо, а посулами директора сыт не будешь. Мы решили идти до конца. Будем стоять на своем, пока не получим деньги, которые заработали.

К концу первого дня забастовки обстановка в гараже предприятия без конца звонил телефон. Возмущенные жители Усть-Катава требовали мусоровоз, но узнав в чем дело, соглашались с коммунальщиками: молодцы, стойте на своем. Некоторые даже шутили: “Мусор мы, пожалуй, понесем на площадь, под окна администрации”.

Троим рабочим все-таки “сбросили” зарплату на карточки, но забастовщики, коротко посовещавшись, решили, что приступят к работе, как только выплатят долг всем работникам гаража. Однако 17 мая, после беседы забастовочного комитета с главой Усть-Катавского городского округа Эдуардом Алферовым машины городской службы благоустройства все же появились на улицах: зарплату рабочим выплатили почти в полном объеме, а инженерно-техническим работникам обещали отдать деньги в самое ближайшее время.

Грузчики захватили склад и требуют зарплату

Протестующие рабочие требуют у компании, сворачивающей свой бизнес в Петербурге, выплатить им долг по зарплате за четыре месяца. 17 мая грузчики блокировали ворота 13-го склада на улице Домостроительной, предварительно закрыв их на замок. Таким образом рабочие пытаются получить свои деньги, передает НТВ.

По словам бастующих, 50 человек остаются без зарплаты четвертый месяц. Все они являются сотрудниками компании “Кипер”. Недавно люди узнали, что 25 мая фирма закрывает свой бизнес и уезжает из Петербурга.

Персонал склада опасается, что коммерсанты исчезнут, так и не расплатившись. Чтобы помешать этому, рабочие захватили имущество компании. На складе в бочках хранится сырье для производства йогурта и апельсины. Товара, по самым скромным подсчетам, примерно на 30 с половиной миллионов рублей. Бастующие заявляют, что отдадут его только после полного расчета с каждым кладовщиком.

На встречу с бастующими из руководства компании “Кипер” приехал только начальник склада Александр Грико. Выслушав ультиматум, он сел в свой джип и уехал. Больше никакой реакции кладовщики не дождались. Поэтому забрав ключи, они отправились писать заявление в прокуратуру Выборгского района.

Сотрудники автовокзала в Иркутске начали забастовку из-за невыплаты зарплаты

Следователи проводят проверку по факту невыдачи зарплаты сотрудникам одной из автоколонн автовокзала в Иркутске, которые 21 мая начали забастовку, сообщает сайт www.interfax-russia.ru с ссылкой на пресс-центр регионального следственного управления СК РФ.

По данным ведомства, сотрудники автоколонны находятся на своих рабочих местах, но не выполняют свои служебные обязанности.

“В следственные органы с заявлением обратились работники ОАО “Автоколонна 1880” о том, что им более двух месяцев не выплачивается заработная плата. Они поставили руководству предприятия условия, что не будут исполнять трудовые обязанности до погашения задолженности. Кассиры, технический персонал находятся на рабочих местах, но пассажиров не обслуживают”, - говорится в сообщении.

Забастовка на текстильном предприятии “Зарина”

Текстильное предприятие “Зарина” работает в Северной Осетии в течение многих лет. За все время своего существования оно переживало взлеты и падения. Однако сейчас, похоже, ситуация становится все хуже и хуже. На фабрике изготовляют постельное белье, одежду, занавеси и многие другие вещи, которые необходимы в быту простым людям. Продукция славится тем, что он недорогая и вполне качественная.

Возможно, из-за востребованности товара предприятие работает на два часа дольше, чем положено. При этом, руководство в последние месяцы регулярно задерживает заработную плату своим сотрудникам. Поэтому рабочие фабрики вынуждены были устроить забастовку. Они остановили рабочий процесс на несколько дней и перестали выходить на работу. Затем к делу подключились профсоюзные представители.

Сейчас они проводят переговоры с администрацией фабрики, сообщает сайт rosprofsouz.ru. Основное требование - возместить долги по зарплате сотрудникам, а также сократить рабочий день на предприятии.

Профсоюз Сычёвского комбината объявил о подготовке к забастовке

Социальное напряжение, которое уже несколько месяцев нарастает на Сычёвском производственно-технологическом комбинате (Московская область, Волоколамский район) вынудило профсоюзную организацию входящую в Межрегиональный профсоюз работников строительной отрасли объявить о подготовке к проведению забастовки. Об этом сообщает сайт Союза профсоюзов России.

Противостояние владельцев комбината и рабочих началось с момента создания профсоюзной организации. Она возникла, как форма коллективной защиты работников от массовых увольнений и постоянных ухудшений условий труда. Руководство Национальной нерудной компании (владелец комбината) и дирекция СПТК очень агрессивно восприняли создание профсоюзной организации. Сразу было предпринята попытка увольнения профсоюзного лидера Александра Устелёмова по сокращению штатов. Профсоюз доказал в судах двух инстанций незаконность действий работодателя и Александр Устелёмов был восстановлен на работе.

Однако работодатель продолжал препятствовать деятельности профсоюза, ухудшать условия труда, понижать зарплаты. Дирекция опять уволила председателя профкома и ещё нескольких профсоюзных активистов. Сто семьдесят работников комбината обратились с открытым письмом к президенту России Владимиру Путину. Но подмосковные чиновники в ответ на это письмо ограничились формальными отписками. Генеральный директор комбината Виктор Делль пошёл даже на такой беспрецедентный шаг, как роспуск двусторонней комиссии по переговорам по заключению коллективного договора.

Суд опять признал действия работодателя незаконными. Тем не менее, дирекция комбината пытается всё равно препятствовать деятельности профсоюзной организации и далее ухудшать условия труда, понижать зарплаты работникам. Чашу терпения рабочих переполнило очередное снижение зарплат работников транспортного цеха и других подразделений. Водители “Белазов” работающие по очень напряжённому графику, включающему и ночные смены ранее получали около сорока тысяч рублей в месяц. А сейчас им выплатили зарплату около двадцати тысяч рублей.

В создавшейся ситуации профком принял решение начать процедуру подготовки забастовки на комбинате. Генеральному директору СПТК Виктору Деллю уже вручено уведомление с предложением в трёхдневный срок начать переговоры с профсоюзом. В случае его отказу, профсоюз намерен действовать в соответствии с трудовым законодательством. Планируется сначала организовать однодневную приостановку работы. Затем может начаться бессрочная забастовка.

Межрегиональный профсоюз работников строительной отрасли намерен поддержать рабочих Сычёвского ПТК в борьбе за свои права. Планируется организовать пикеты солидарности в Волоколамске, Москве и вдоль Ново-Рижского шоссе, сообщает сайт ktr.su.

Работники Коршуновского ГОКа готовы к забастовке

13 апреля работники Коршуновского горно-обогатительного комбината (г. Железногорск-Илимский, Иркутская обл.) провели предупредительный митинг. Они собрались с транспарантами и плакатами у здания администрации Коршуновского ГОКа, требуя от руководства предприятия принятия их условий при подписании нового колдоговора на 2012 - 2013 годы. По словам председателя профкома ОАО “Коршуновский ГОК” Владимира Большакова, профсоюзной стороне был предложен так называемый типовой договор, в котором прописаны минимальные социальные блага для работников, а некоторые положения по соцгарантиям просто выхолощены. Профактивисты для изменения ситуации использовали все инструменты, прописанные в трудовом законодательстве, однако дело с мертвой точки не сдвинулось.

Владимир Большаков сообщил, что на 25 мая запланирована конференция трудового коллектива предприятия, будет поднят вопрос о проведении забастовки в связи с трудовым спором по новому колдоговору.

На омском “Инмарко” может снова начаться забастовка

Если до 24 мая руководство “Инмарко” не повысит зарплаты работникам предприятия, сотрудники снова устроят протестую акцию.

Напомним, что трехдневная забастовка на “Инмарко” началась 12 мая, когда около 100 упаковщиц не вышли на работу. Сидя у проходной предприятия, бастующие требовали поднять им зарплату на 24 процента, ввести оплату за сверхурочную работу, а также надбавку за вредность.

Акция завершилась 14 мая. Руководство “Инмарко” отказалось выполнять требования забастовщиков. В этот же день работники отправили коллективное заявление в прокуратуру ЦАО и трудовую инспекцию.

20 мая компания Coleman services (ООО “Коулмэн -Промышленный персонал”), которая предоставляет работников для “Инмарко” заявила, что прокуратура и трудовая инспекция не нашла на предприятии нарушений трудового законодательства.

- Сейчас на предприятии идет несколько проверок. На данный момент ни со стороны прокуратуры, ни со стороны Министерства труда Омской области нет претензий к Coleman services как к работодателю, - говорилось в сообщении отдела маркетинга Coleman servеces.

Вопреки данным “Коулмэна”, на сайте генеральной прокуратуры РФ появилась информация о выявленных нарушениях, которые выразились в отсутствии в трудовых договорах данных о сроках выплаты зарплаты, а также в заключении с сотрудниками срочных трудовых договоров вместо бессрочных.

Как сообщил ИА СЛОН источник в “Инмарко”, если в течение 3 дней руководство предприятия не выполнит ранее озвученные требования о повышении зарплат, то 28 мая сотрудники вновь устроят протестую акцию.

Работники второго троллейбусного депо в Иваново собираются бастовать

Они все еще верят, что смогут воспрепятствовать строительству на месте депо Дворца игровых видов спорта, сообщает сайт IvanovoNews. Два митинга и не одно собрание было проведено транспортниками при поддержке горкома КПРФ.

Сейчас транспортники готовятся инициировать трудовой спор - ведь на время урегулирования трудового спора реорганизация по закону должна быть прекращена. Предупредительную часовую забастовку предполагается провести утром 25 мая. Правда, некоторые сомневаются в эффективности этого вида протеста. Второе депо прекратит выпуск на линию около шестидесяти троллейбусов и автобусов - а первое депо своих коллег не поддерживает. Отсутствие шестидесяти единиц транспорта даже в час пик город может и не заметить.

Работники крупнейшего порта Находки выйдут на митинг протеста

1 июня работники крупнейшего порта Находки выйдут на митинг протеста, сообщает РИА “Восток-Медиа”. Проблема в том, что работа примирительной комиссии смогла урегулировать лишь несколько требований выставленных работодателю в ходе апрельской конференции работников ОАО “ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт”. Тогда работники требовали отмены ряда локальных нормативных актов, принятых администрацией порта в обход коллективного договора, которые нарушают, по мнению Российского профсоюза докеров (РПД), трудовое законодательство. Эти требования были услышаны, но вот вопрос по повышению на 10% заработной платы уже в этом году остался открытым... “Мы считаем это грубейшим нарушением трудового законодательства и 1 июня выходим на митинг у ворот своего предприятия. Дальше будет поставлен вопрос о забастовке”, -сообщил председатель первичной профорганизации РПД ОАО “ЕВРАЗ НМТП” Вячеслав Подшивалов.

Дата проведения митинга выбрана не случайно. Именно в первый день лета во всех портах России пройдет день коллективных действий, организованный по инициативе Российского профсоюза докеров, требующих индексации заработной платы. В связи с ростом цен, снижающим покупательную способность заработной платы, профсоюзы будут добиваться того, чтобы в коллективных договорах и соглашениях был предусмотрен механизм компенсации инфляционного понижения реальных заработков.

Работники завода Ford в Ленобласти угрозой забастовки добились уступок от работодателя

Работники российского завода Ford (“Форд Мотор Компани”) в Ленинградской области решили отказаться от забастовки с требованием улучшения условий труда, которую планировали начать 1 июня, сообщает пресс-служба первичной профсоюзной организации предприятия.

“Мы приняли решение не начинать забастовку... Работодатель пошел на уступки, сейчас продолжаются переговоры”, - говорится в сообщении профсоюза.

Завод американского автопроизводителя Ford был открыт во Всеволожске Ленинградской области в июле 2002 года. Предприятие производит автомобили Ford Focus и с марта 2009 года - Ford Mondeo. В настоящее время на заводе работают 2,7 тысячи человек, сообщает сайт www.gazeta.ru.

В Сочи сотрудники дендрологического парка объявили голодовку из-за невыплаты зарплаты

Четверо сотрудников дендрологического парка “Южные культуры” в Адлерском районе Сочи объявили 22 мая голодовку из-за невыплаты зарплаты, сообщил лидер местного отделения партии КПРФ Юрий Дзагания.

“Мы третий год не получаем зарплату и не видим никакого выхода, кроме как объявить голодовку”, - заявил один из участников акции.

Он уточнил, что в настоящее время голодают четыре охранника парка, пишет “Интерфакс”.

Персонал парка - это люди предпенсионного возраста, отметил первый секретарь горкома КПРФ Юрий Дзагания. По его словам, они не хотели терять работу перед уходом на пенсию, поэтому продолжали работать, несмотря на невыплату зарплаты, передает “Росбалт”.

Как уточнил Дзагания, разрушение парка, основанного более ста лет назад, началось примерно с 2008 года.

“Территории в этом районе Адлера отдали Дерипаске взамен на то, что он построит морской порт и аэропорт. Приватизаторы сочли выгодным строить там гостиницы для гостей города, а парк оказался никому не нужен. Так же, как и люди”, - констатировал он.