ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП-РПК

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 21 (701)

13 - 21 июня 2012 года

Акции протеста трудящихся

Докеры в Находке добились повышения зарплаты

Противостояние докеров и работодателя в ОАО “ЕВРАЗ Находкинский морской торговый порт” (НМТП) началось в декабре прошлого года, сообщает сайт solidarnost.org. Руководство в одностороннем порядке изменило систему оплаты труда и премирования. Первичные организации профсоюза работников водного транспорта (ПРВТ) и Российского профсоюза докеров (РПД) ответили на это угрозой забастовки. Они потребовали не только отмены приказа, но и повышения зарплат на 10%, а премий до 45%. После переговоров приказы были отменены, но о повышении зарплаты договориться не удалось. 1 июня профсоюзы попытались провести митинг в поддержку требований, но доступ к месту проведения работодатель заблокировал. Все это накаляло обстановку, и в повестке очередной конференции 18 июня значилась забастовка в порту.

Но конференция трудового коллектива не состоялась. До ее созыва оставалось всего ничего, когда прибыл новый управляющий, занявший место прежнего, не желавшего и слышать о повышении оплаты труда. И после этого сразу нашелся общий язык.

- После почти полугодового противостояния руководство пошло на социальный диалог. В итоге 18 июня было подписано соглашение о том, что с 1 июня почасовые тарифные ставки и оклады будут повышены в общей сложности на 4%, - рассказал предпрофкома РПД Вячеслав Подшивалов.

Из них 2% - это индексация, еще 2% - собственно повышение. Но от дальнейших требований по окладам и премиям профсоюзы не отказываются. Как подчеркнул предпрофкома ПРВТ Александр Тихонов, все эти вопросы будут поставлены перед “ЕВРАЗом” уже в октябре когда начнутся переговоры по новому коллективному договору, причем уже при повышенной зарплате. Так что задел есть. До начала же переговоров сохраняется своеобразное “перемирие”.

Сотрудники свердловского завода собираются начать голодовку

В рабочем посёлке Верхней Синячихе Свердловской области сотрудники градообразующего предприятия - Верхнесинячихинского филиала ООО “НИГМАС” - намерены провести голодовку.

Работники предприятия требуют полного погашения всех долгов по зарплате за период с февраля по май 2012 года и выплаты компенсаций, положенных работникам при ликвидации предприятия, а также привлечение внимания к нарушениям законодательства руководством предприятия.

Как сообщили в администрации губернатора Свердловской области, ранее, 7 июня, в Верхней Синячихе прошёл митинг, посвящённый защите прав человека труда, выплате задолженности по заработной плате и сохранению Верхнесинячихинского филиала ООО “НИГМАС”. В нём приняли участие 150 человек. Всем 400 сотрудникам завода вручены уведомления об увольнении. Последним днём их работы стало 15 июня. На предприятии работает ликвидационная комиссия.

По данным прокуратуры собственником является фирма, зарегистрированная на Кипре, которая передала доверенность на управление московскому банку “Петрокоммерц”. Управление заводом осуществляет ООО “НИГМАС”, имущество предприятия принадлежит ООО “Волгаар”, зарегистрированному в Саратове. Котельная завода отапливает 6 тыс. кв. м жилого фонда, детский сад, коррекционную школу, культурно-досуговый центр и другие социальные объекты. На территории предприятия расположены электроподстанция и плотина, не удовлетворительное состояние которых может повлиять на безопасность жителей посёлка.

Об этом сообщает сайт www.regnum.ru.