ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 28 (756)

31 июля - 5 августа 2013 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Долги по зарплате на “Птицефабрике “Псковской” доросли до уголовного дела

По материалам проверки, проведенной прокуратурой Псковского района на основании обращения сотрудников ООО “Птицефабрика “Псковская” (структура холдинга “Рубеж”) возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы в размере более 32 миллион в рублей. Об этом сообщает сайт informpskov.ru.

Как сообщили Псковскому агентству информации в прокуратуре Псковской области, в ходе проверок на фабрике в 2011-13 годах в рамках надзора за соблюдением трудового законодательства, а также по неоднократным обращениям граждан постоянно выявлялись грубые нарушения трудовых прав работников. Так, за 2,5 года на предприятии задолженность по заработной плате образовывалась 21 раз.

По инициативе прокуратуры района общество 6 раз привлекалось к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафов на общую сумму 246 тысяч руб. В адрес руководства птицефабрики вносились представления. В результате мер прокурорского реагирования была ликвидирована задолженность по зарплате на сумму более 128 млн рублей.

Однако по состоянию на 30 мая 2013 сумма задолженности по зарплате составила почти 6 млн рублей перед 392 работниками. Уже на 18 июня задолженность образовалась перед 622 работниками в размере более 13 млн рублей, а на момент очередной проверки возросла почти до 19 млн рублей. Таким образом, руководство птицефабрики допустило полную невыплату заработной платы свыше двух месяцев за апрель и май 2013 года.

По материалам проверки прокуратуры Псковским межрайонным следственным отделом Следственного управления Следственного комитета РФ по Псковской области по данному факту возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.1451 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).

Расследование уголовного дела, а также выплата задолженности по заработной плате гражданам прокуратурой района взяты на особый контроль.

Добавим, что весной этого года работники убойного цеха “Птицефабрики “Псковская” из-за задолженности по выплате заработной платы даже устраивали забастовку, не выйдя на рабочие места, чего не случалось в регионе много лет. К 30 марта задолженность была погашена. Однако затем начались разговоры о проблемах в целом в ГК “Рубеж”. В тяжелом финансовом положении оказались несколько предприятий холдинга, расположенные в Псковской и Новгородской областях. Сотрудники начали получать уведомления об увольнении. Для разрешения ситуации полпред в СЗФО Сергей Зимин провел в мае встречу с губернаторами Псковской и Новгородской областей Андреем Турчаком и Сергеем Митиным, а также с прокурорами этих регионов. После встречи сообщалось, что на ней были найдены решения, которые позволят избежать сокращения производства и увольнения сотрудников птицефабрики.

Авиадиспетчерам Москвы выплатят долги по зарплате

В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) 23 июля прошло совещание при начальнике службы В. Вокулове, по итогам которого был подписан протокол о принятии к сведению предложений Генерального директора предприятия И. Моисеенко. Об этом сообщает сайт www.rosbalt.ru.

По итогам подписанного протокола соответствующее обращение к членам профсоюза и работникам Московского центра сделал президент Федерального профсоюза авиационных диспетчеров (ФПАД России) С.Ковалев, принимавший участие в данном совещании.

Согласно обращению, решено создать комиссию по совершенствованию оплаты труда, а также принять к сведению то, что ФГУП “Госкорпорация по ОрВД” производит перечисление 107 млн рублей в НПФ “Авиаполис” в течение 2013 года - первого полугодия 2014 года.

Ранее сообщалось, что почти 3 тыс. сотрудников Московского центра автоматизированного управления воздушным движением требуют возвраты долгов по зарплате в общей сложности около 173 млн рублей и грозят забастовкой.

Конфликт между Федеральным профсоюзом авиадиспетчеров России (ФПАД) и ОрВД начался еще в 2011 году. Согласно коллективному трудовому договору, зарплата сотрудников, в том числе и авиадиспетчеров, должна индексироваться каждые полгода на процент роста прибыли.