ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 31 (759)

21 - 28 августа 2013 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Птицефабрика попала под следствие за невыплату зарплаты работникам

Уголовное дело в отношении “Череповецкого бройлера” возбудило СУ СК России по Вологодской области. Причиной стали результаты проверки, которую проводила районная прокуратура.

- Проверка установила, что работникам предприятия уже более двух месяцев не выплачивают заработную плату. Точную сумму задолженности установит следствие, - рассказали “Комсомолке” в пресс-службе областной прокуратуры. - Администрация тратила эти деньги на погашение долгов перед поставщиками и приобретение товарно-материальных ценностей. Последний раз работники птицефабрики видели зарплату в мае. Но и тогда задолженность в 7 миллионов рублей была погашена лишь после вмешательства прокуратуры.

Напомним, работники фабрики уже проводили забастовку из-за невыплаты зарплаты, а различные нарушения их трудовых прав выявлялись и раньше. На все эти случаи также приходилось реагировать прокуратуре. Так, например, к административной ответственности привлекался генеральный директор “Череповецкого бройлера”.

Об этом сообщает сайт www.kp.ru.

Акции протеста трудящихся

В Торжке рабочие “Горэнерго” вышли на акцию протеста

25 августа в центре Торжка состоялся пикет по инициативе профсоюзной организацией МУП “Горэнерго”. Профсоюз вынудили выйти на пикет противоправные, по мнению профсоюзных деятелей, действия работодателя по вопросам оплаты и охраны труда на газоопасном (взрывоопасном) производстве.

В адрес муниципального предприятия уже неоднократно вносились Государственной инспекцией труда по Тверской области, Ростехнадзором и прокуратурой предписания и штрафные санкции. Но действия директора предприятия (к слову, за последние три года сменилось уже три директора), прикрываемые со стороны их учредителя - администрации города Торжка, всячески препятствуют нормальному введению на предприятии действия Отраслевого тарифного соглашения в ЖКХ РФ, по которому рабочим предусматривается реальное увеличение заработной платы.

Кроме прочего работодателем всячески игнорируются права и законные интересы рабочих, в частности, предыдущим директором инициировано и фактически единолично введены на предприятии новые Положения по оплате труда и премированию, которые де факто лишаю рабочих различных ранее существующих на предприятии доплат и все вопросы выплаты премий отдает на откуп только работодателю. В приказном порядке рабочим раздают дополнительные соглашения к трудовым договорам и создают условия, при которых рабочим не остается ничего иного как их подписать. Ситуацию на пикете прокомментировала председатель профсоюзной организации О.Е. Волнина:

- Мы крайне возмущены положением дел на нашем предприятии. Проект положения по оплате труда и премировании введен в действие в одностороннем порядке без подписи под ним и в протоколе разногласий избранных представителей от рабочего коллектива предприятия и профсоюзной организации. Нами разработан по поручению трудового коллектива собственный проект Положения по оплате труда и премировании и вносится на рассмотрение директору предприятия. Направлена жалоба в Государственную инспекцию труда по Тверской области, готовим документы в суд.

Также критической является ситуация по охране труда на производстве, последняя наша жалоба в Ростехнадзор нашла свое подтверждение и предприятие оштрафовано на 200 000 рублей. Проводимый сегодня пикет - это последняя попытка привлечь внимание учредителя муниципального предприятия и общественность к наболевшим проблемам нашего ресурсоснабжающего предприятия. В случае, если поставленные вопросы профсоюзом не будут разрешаться, оставляем за собою право выйти на иные законные формы, такие как, голодовка, забастовка.

Об этом сообщает сайт www.tver-kprf.ru.