ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 18 (794)

21 - 28 мая 2014 года

Акции протеста трудящихся

Забастовка усть-цилемских коммунальщиков признана незаконной

Верховный суд Коми 20 мая признал незаконной забастовку работников Усть-Цилемского филиала ОАО “Коми тепловая компания”.

С января этого года на предприятии существует трудовой спор по поводу размера базовой тарифной ставки рабочего первого разряда. Как уверяют работники усть-цилемского филиала, в северных подразделениях “Коми тепловой компании” (“КТК”) базовая тарифная ставка установлена ниже, чем в южных. В январе этого года в усть-цилемском филиале прошло собрание, где члены первичной профсоюзной организации предприятия выступили за то, чтобы тарифные ставки в южных и северных филиалах были уравнены. Мнение профсоюза было доведено до руководства компании.

При подписании коллективного трудового договора вопрос о базовой тарифной ставке так и не был решен. Руководство предприятия и трудовой коллектив выразили намерение продолжить диалог в июле 2014 года - после вступления в силу новых тарифов ЖКХ.

В апреле в прокуратуру Усть-Цилемского района работники филиала “КТК” направили жалобу на действия работодателя. Надзорный орган в своем ответе поддержал работников коммунального предприятия, признав их требования обоснованными.

Минэкономразвития Коми также прислало ответ, в котором выражалось мнение, схожее с позицией прокуратуры.

14 апреля на предприятии состоялось собрание трудового коллектива, на котором было принято решение о проведении с 5 мая акции протеста в форме снижения температуры теплоносителя в сетях теплоснабжения, а после завершения отопительного сезона - в виде отказа от выполнения работ по подготовке к зиме.

30 апреля на предприятии прошло совещание с участием прокурора района Василия Ложкина и председателя первичной профсоюзной организации “КТК” Евгения Чупрова. Участники сошлись во мнении, чтобы протестная акция не проводилась. После совещания председатель профкома встречался с коллективом и, по всей видимости, изменил свою позицию.

5 и 6 мая сотрудники ОАО “Коми тепловая компания” зафиксировали снижение температуры теплоносителя, подаваемого от трех котельных. Всего в усть-цилемском филиале работают 20 котельных. 6 мая работодатель отменил пониженную температуру воды, подаваемой от котельной, где работал сам председатель профсоюзной “первички” Евгений Чупров.

По факту недогрева теплоносителя с работников котельных были взяты объяснительные. Машинистам-кочегарам были объявлены выговоры, они лишены премии за май. Трое кочегаров в объяснительных написали, что температура занижалась в рамках акции протеста.

Руководство “КТК” обратилось в Верховный суд Коми с иском о признании забастовки 5 и 6 мая незаконной. Свои требования руководство аргументировало тем, что профсоюзная организация не соблюла все предусмотренные законом согласительные процедуры.

Представитель председателя первичной профсоюзной организации адвокат Алексей Комаров и председатель рескома профсоюза работников ЖКХ Владимир Толмачев заявили, что забастовки как таковой не было. Произошедшее снижение температуры теплоносителя они объясняли техническими причинами.

В итоге Верховный суд Коми признал забастовку в усть-цилемском филиале “Коми тепловой компании” незаконной, сообщает сайт bnkomi.ru.

В Дагестане в горных районах собираются бастовать педагоги

Оказывается, они уже несколько лет не получали компенсации за ЖКХ, сообщает сайт sevkavportal.ru.

Если эту проблему не решат в течение ближайших месяцев, педагоги начнут забастовку.

По закону все сельские учителя должны получать льготы на оплату коммунальных услуг, но в горных районах республики вместо того, чтобы компенсировать расходы на газ, а в негазифицированных населенных пунктах - предоставить топливо, всем без исключения учителям предлагают приобретать уголь. Но даже его завозят недостаточно, и не всегда он оказывается хорошего качества.

При этом республиканская служба тарифов установила завышенную цену на уголь как считают педагоги - по 5300-5800 рублей за тонну, требуя, чтобы его покупали только у определенных поставщиков.

Поэтому учителям, которые хотят вернуть хоть какую-то часть потраченного, ничего другого не остается, кроме как покупать уголь у этих поставщиков.

Но теперь педагоги из горных районов настроены решительно и поставили ультиматум властям, если за лето вопрос с выплатой компенсаций не будет снят, то 1 сентября они начнут забастовку.

Работники приюта вышли на пикет с требованием повысить зарплату

Нянечки, санитарки, медсёстры красноярского центра социальной помощи населению “Родник” вышли с плакатами на пикет, чтобы донести до властей информацию - им искусственно занижают зарплату.

Валентина Сторожа, санитарный работник городского центра социальной помощи населению “Родник”: “Перерабатываем. Объём сильно большой, вдвоём мы моем - две санитарки. Устаём, а платить никто не хочет. Я 12 тысяч получаю, девчонки поменьше. Но это разве зарплата? Я снимаю комнату”.

Таисия Шарыпова, медицинская сестра городского центра социальной помощи населению “Родник”: “Тот месяц общая зарплата у меня вышла 11706, а тот же этаж, та же работа -10351. Я пошла узнавать - мне ничего конкретно не объяснили. Сказали, зарплата повысится, всё наладится”.

Для Красноярска “Родник” - одно из немногих учреждений, где помогают малоимущим. Там находится социальная гостиница для людей без определённого места жительства, приют для пенсионеров. Возмущённые сотрудники ждали, что к ним выйдет представитель администрации, однако приехал только член профсоюзной организации центра “Родник”. Пригласили подняться в управление социальной защиты только журналистов и стали отрицать наличие проблемы.

“Все указы президента, которые направлены на повышение статуса и уровня заработной платы сотрудников отрасли, выполнены в полном объёме. Средняя заработная плата в отрасли по категории должности социального работника сегодня составляет 14300 рублей, по категории младшего медперсонала - 15700”, - пояснила руководитель главного управления социальной защиты Красноярска Наталья Боброва.

В профсоюзной организации пообещали найти компромиссы, в администрации - ещё раз провести проверку. В противном случае люди готовы объявить голодовку, сообщает сайт krasnoyarsk.rfn.ru.