ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 37 (813)

1 - 6 октября 2014 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

В Уфе водители трамваев отсудили повышенные зарплаты у работодателя

Однако на деле получается, что оплата труда не поменяется, сообщает сайт www.proufu.ru.

Верховный суд Башкирии встал на защиту сотрудников уфимского трамвайного депо им. Зорина по части повышения заработных плат. Однако на деле получается так, что оплата труда не меняется.

Судебные разбирательства с руководством Муниципального управления электротранспорта Уфы начались еще в декабре 2013 года. Тогда семь человек от имени всех сотрудников подали исковое заявление в Октябрьский районный суд Уфы. Первостепенной задачей было добиться увеличения тарифной ставки, установленной “Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014-2016 и ранние годы”.

- Зарплата у нас очень маленькая - от 15 до 18 тысяч рублей. В текущем году ставка водителя трамвая 7 разряда - 44,30 рубля, 8 разряда - 50,7 рублей. А должны быть не менее 100 рублей в час. Согласно “Федеральному отраслевому соглашению по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014-2016 и ранние годы” базовая минимальная ставка водителя первого разряда установлена в размере 5554 рублей, а у нас она сейчас составляет около 2600 рублей. Вот эту сумму они поделили на рабочие часы и получились вот такие мизерные тарифы в 40-50 рублей, - рассказала ProUfu.ru водитель трамвая высшей категории Галина Сальникова.

Октябрьский районный суд вынес решение не в пользу рядовых сотрудников депо, пришлось обратиться с апелляцией в Верховный суд Башкирии. 11 сентября 2014 года состоялось заседание, на котором коллегия вынесла решение применить ставки, установленные федеральным соглашением. Решение суда вступило в силу сразу после оглашения. Однако чувство радости от этого продлилось не долго.

- Буквально через неделю после суда руководство МУЭТ подготовило “приказ”, из содержания которого мы поняли, что получать больше мы не будем. Они урезали нам все премии, - сетует участник судебного процесса Михаил Артемьев.

Согласно “приказу” генеральный директор Управления электротранспорта Уфы Аскар Фазлыев отменяет с 1 декабря текущего года старую систему оплаты труда, а вместе с тем и все премиальные, в том числе за выполнение плана и за вредность. В документе отмечено, что новая единая система оплаты будет разработана лишь к 1 ноября.

- Еще не установили новые нормы по оплате, а уже подсовывают вот этот “приказ”. И прямо в принудительном порядке заставляют водителей и кондукторов его подписывать. Человек сам должен решать, подписывать или нет. Надо сначала в него вникнуть, понять, но нам не дают ни ознакомиться, ни прочитать. Тычут пальцем, вот в этом месте распишись и иди работай, - рассказывает Галина Сальникова.

Что будет дальше - неизвестно. По словам водителей трамваев, они готовы пойти на все, лишь бы отстоять право на достойную оплату труда. Руководство же МУЭТ готовит апелляцию и грозит банкротством всего муниципального предприятия.

Водителям мусоровозов в Рязани продолжают задерживать зарплату

Водителям мусоровозов в Рязани продолжают задерживать зарплату. Об этом Vidsboku 2 октября сообщил один из водителей, работающих в компании “Рязань ЭкоСервис”. “На данный момент, мы получили меньше половины зарплаты за август”, - уточнил работник компании, не пожелавший назвать своего имени.

Напомним, задержки зарплаты в “ЭкоСервисе” (основной организации в Рязани, занимающейся вывозом мусора) продолжаются с прошлого года. В конце 2013 года работники компании устраивали забастовку с требованием выплаты зарплаты, однако регулярные выплаты так и не были налажены. “Все молодые, у кого есть выбор, из “Экосервиса” уже уволились, остались только люди предпенсионного возраста, которым деваться некуда, - сказал работник фирмы. - Мы пытаемся защитить свои права: звонили на прямую линию Путину, постоянно обращаемся в региональное министерство труда. Но руководство предприятия своей политики в отношении работников не меняет”.

Акции протеста трудящихся

Дорожники МУП ДРСУ в Челябинске грозят забастовкой

Дорожно-ремонтное строительное управление Челябинска всегда было успешным предприятием. Но в этом году дорожники испытывают серьезные финансовые затруднения. Долги по зарплате растут, а заказов все меньше. Ситуацию с МУП ДРСУ взял на особый контроль глава администрации города Сергей Давыдов. Ведь в случае бездействия властей, работники муниципального предприятия грозятся 10 октября устроить массовую забастовку, сообщает сайт chel.mk.ru.

Премии работникам локомотивовагоноремонтного завода в Улан-Удэ выплатят полностью, забастовки не будет

Премии работникам локомотивовагоноремонтного завода (ЛВРЗ) руководство предприятия выплатит полностью, поэтому обещанной забастовки не будет. По словам председателя профсоюзной организации завода Валентина Нарожного, на заводе еще есть проблемы с выплатой зарплаты, однако вопрос с премиями удалось закрыть. Об этом он сообщил корр. ИА UlanMedia.

Напомним, в конце прошлой недели в ряде республиканских СМИ прошла информация о том, что работники ЛВРЗ намерены провести забастовку из-за того, что им не была выплачена премия.

Работники предприятия “Северомуйский тепловик+” снова объявили голодовку в Бурятии

Сотрудники компании ЖКХ “Северомуйский тепловик+” снова возобновили голодовку в Бурятии. Предприятие задолжало выплаты по заработной плате работникам более 2,2 млн рублей. К решению проблем с задолженностью подключились судебные приставы, сообщила корр. ИА UlanMedia глава Муйского поселения Валентина Рудич.

Проблемы с выплатами заработной платы на предприятии начались еще в апреле. Многие из сотрудников получали лишь незначительные выплаты. На 1 сентября долг перед работниками составил 3,8 млн рублей. В компании работает около 80 человек. В конце августа люди уже были вынуждены были объявить голодовку, которая продлилась около недели. Обстановка снова накалилась, население не платит долги за коммунальные услуги, предприятию, в свою очередь, нечем платить зарплату.

Со 2 октября девять работников снова объявили голодовку. Они требуют полностью погасить долги по заработной плате. Сейчас касса и счет на предприятии арестованы судебными приставами. Все поступающие денежные средства поступают на их счет и уже они перенаправляют их работникам. Глава Муйского поселения Валентина Рудич сообщила, что сейчас власти работают по взысканию долгов с населения.

Работники Улан-Удэстальмоста могут начать акцию протеста

Сегодня предприятие задолжало своим работникам 22,5 миллиона рублей. Причиной задержки стали проблемы, связанные с несвоевременной оплатой заказчиками выполненных заводом работ. Директору прокуратура объявляла предостережение, сообщает сайт www.baikal-daily.ru.

В Уфе врачи “Скорой помощи” надбавку получили, но протестовать продолжат

Депутаты уфимского горсовета установили надбавки работникам уфимской “скорой”. Для врачей это 3 500 тыс. рублей, для среднего медперсонала - 1500 рублей.

Но, как пояснил сайту “РБ” оргсекретарь межрегионального профсоюза работников здравоохранения Андрей Коновал, в основном на “скорых” работает именно средний персонал, более половины бригад не укомплектованы, и полторы тысячи рублей кадровую проблему не решат. Изменить положение может денежная прибавка: 3 500 тыс. рублей для среднего персонала и 5 000 -для врачей.

Поэтому, “...голодовка будет возобновлена 8 октября. По предварительной оценке, ее начнут порядка 15 сотрудников, остальным желающим рекомендуют присоединиться на втором этапе, может быть, через неделю”, - сказал Коновал.

В то же время депутатам горсовета он благодарен, сообщает сайт www.resbash.ru.