ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР
ЦК РКРП
ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ
http://imc.rkrp-rpk.ru
Информационное сообщение N 38 (814)
6 - 15 октября 2014 года
Политика,
экономика, криминал
Промышленные гиганты Уральского федерального округа начали массовые увольнения рабочих
Промышленные предприятия
Свердловской области массово начали сообщать о своих финансовых и
производственных проблемах, которые вынуждают их либо увольнять сотрудников,
либо переходить на четырехдневную рабочую неделю. Профсоюзники пытаются
выровнять ситуацию и договориться о сохранении штатной численности, но пока
вопрос по-прежнему стоит остро. Социальная напряженность вскоре может
обостриться в Асбесте и Нижней Салде. С градообразующих предприятий в этих
муниципалитетах может быть уволено 800 и 650 человек, соответственно.
Екатеринбургские заводы, напротив, пытаются сохранить персонал, но уменьшили
зарплаты и количество рабочих дней. Произошло это из-за существенного падения
объемов заказов. Однако руководители этих предприятий все же надеются, что до
конца года им удастся заключить нужный объем контрактов.
Сообщения о крайне тяжелом
положении дел на промышленных предприятиях приходят с разных концов
Свердловской области. К примеру, на текущей неделе появилась информация о том,
что практически без заказов осталось одно из производственных подразделений ОАО
“Корпорация ВСМПО-Ависма”. Согласно материалам компании, трубосварочный цех
предприятия теперь работает в половину своей мощности.
Другие свердловские заводы
испытывают не меньшие трудности. К примеру, ОАО “Уралхиммаш” и ОАО
“Пневмостроймашина” были переведены на четырехдневную рабочую неделю.
“Директор ОАО
“Пневмостроймашина” (Владимир Анисимов - прим. ред.) говорил, что они до конца
октября постараются найти заказы и вернуться к пятидневке, а директор
“Уралхиммаша” (Сергей Гавриков - прим. ред.) сказал, что заказы из-за санкций и
так далее у них сместились на 4 квартал текущего года. Они с сентября ввели
четырехдневку на полгода, но она предупредительная. Рабочие трудятся по
пятидневному графику, а инженерно-технический персонал по четырехдневке. Когда
в четвертом квартале заказы пойдут, они все вернутся в рабочий и зарплатный
график”, - обрисовал ситуацию “Правде УРФО” заместитель председателя Федерации
профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев.
Не лучше дела обстоят на
градообразующем предприятии Асбеста ОАО “Ураласбест”, которое уже длительное
время работает по урезанному графику. А с нового года, согласно появившейся на
рынке информации, и вовсе может уволить 800 своих сотрудников.
На предприятии отказались
прокомментировать сложившуюся ситуацию. Алексей Киселев же заявил, что устно
такая информация действительно появлялась. “По четырехдневке они работают
давно. Было снижение объемов производства, к тому же сейчас украинские санкции
на них сильно повлияли. До 20% выпускаемой продукции они поставляли именно на
Украину. Сейчас объемы поставок туда снизились. Слух про сокращение 800 человек
действительно существует. Но мы его не подтверждаем. Пока никакого приказа не
было. Мы понимаем, что это массовое сокращение. Если это произойдет, то в
Асбесте будет социальный взрыв. Там нет столько рабочих мест, чтобы всех этих
людей трудоустроить”, - подчеркнул представитель профсоюза.
Источник “Правды УРФО” из
металлургической сферы рассказал еще об одном предприятии, которое испытывает
значительные трудности и готово распрощаться с частью своих сотрудников. “НТМК
планирует закрыть филиал предприятия в Нижней Салде (“Нижнесалдинский
металлургический завод”). Они делают стальные прокладки для рельсов. Основной
покупатель - РЖД. Сначала Кушнарев (Алексей - гендиректор “Нижнетагильского
металлургического комбината” группы Евраз) говорил, что на эту продукцию нет
заказов. Сейчас этот вопрос снят, но намерение перенести производство в Нижний
Тагил по прежнему сохранилось. Для Нижней Салды это градообразующее
предприятие, но для Евраза важнее сократить издержки. Зачем держать штат
сотрудников в Салде, если все это можно сделать на НТМК, который на сегодня
тоже не загружен работой на 100 процентов”, - рассказал собеседник издания.
Между тем, по мнению
экспертов, в ряде случаев в плачевном положении дел на предприятиях виновны не
экономический кризис и введение санкций со стороны США и Евросоюза, а действие
нерадивых топ-менеджеров, которые зачастую сами вгоняют предприятия в кризис.
Проблемы
выплаты зарплаты, пенсий, пособий
Работники ООО “Башкирский троллейбусный завод” добились выплаты задолженности по зарплате
Работники ООО “Башкирский
троллейбусный завод” через прокуратуру добились выплаты задолженности по
заработной плате с апреля по июль текущего года в размере 300 тыс. руб.
Директор привлечен к дисциплинарной ответственности и оштрафован на 4 тыс. руб.
“Башкирский троллейбусный
завод” занимается производством троллейбусов, кузовов троллейбусов, запасных
частей для городского электротранспорта.
В августе 2013 года
эффективность работы предприятия проанализировал общественный совет по контролю
за расходованием бюджетных средств при президенте Башкортостана. В 2010-2012
годы заводу было перечислено 358 миллионов рублей, однако все деньги были
потрачены неэффективно. На долю БТЗ приходится менее 10% выпуска безрельсового
транспорта в России. За последние пять лет производство троллейбусов в стране снизилось
почти на 50 % из-за сокращения госзакупок электротранспорта. В январе -
сентябре 2013 года выручка завода составила 92,88 млн руб., чистый убыток -
11,44 млн, по сравнению с 2010 годом, когда выручка составляла - 273,381
миллионов рублей, чистая прибыль - 254 тысячи рублей.
Известно также, что в 2010
году бывший генеральный директор открытого акционерного общества “Башкирский
троллейбусный завод” стал фигурантом уголовного дела по факту продажи имущества
завода по заниженным ценам компании, зарегистрированной на родственника на
сумму более 11 миллионов рублей.
Источник:
rotfrontufa.com/index.php/menu-woker-movies/229-obzor—rab-bash- kiria1
Акции
протеста трудящихся
Работники Селенгинского ЦКК Бурятии грозят перекрыть федеральную трассу и железную дорогу
Работники Селенгинского
Целлюлозо-картонного комбината (ЦКК) готовы перекрыть федеральную трассу и
железную дорогу в Бурятии. На такие меры коллектив пойдет, если руководство
предприятия не обеспечит поселок топливом на зиму. Об этом на митинге
профсоюзов в Улан-Удэ сказал председатель профсоюза лесопромышленников
Святослав Будаев, сообщил с места событий корр. ИА UlanMedia.
Председатель профсоюза указывает
и на то, что Селенгинский ЦКК - градообразующее предприятие, и от его работы
зависят тепло и комфорт жителей поселка Селенгинск.
- Селенгинский ЦКК он же
градообразующий, 18 тысяч жителей в самом поселке Селенгинск живет, - говорит
Будаев. - И за тепло, за комфорт СЦКК тратит огромные средства. Только для того
чтобы подготовиться к зиме, было заготовлено 22 тысячи тонн угля. Было оплачено
за электроэнергию порядка 40 млн рублей, и все равно этого недостаточно.
Сегодня состояние дела таково, что некоторые цеха не могут заплатить зарплату в
течении двух месяцев. Люди, которые пошли отдыхать, летом не получили
отпускных. Когда новый учебный год начинался, обещали помочь в школу детей
собрать. А если собирать детей кое-как, то это надо 5-6 тысяч, а если нормально
собирать, то тысяч 10-12, а выдали всего по 2-3 тысячи. И дети пошли
неподготовленные к школе.
Если ситуация не изменится
в лучшую сторону, работники комбината выйдут на забастовку.
В Москве водители скорой помощи грозятся объявить голодовку
12 октября несколько
десятков водителей из разных подстанций скорой помощи устроили стихийный митинг
у здания девятой подстанции. Мужчины вышли на улицу и потребовали улучшить
условия их труда и повысить заработную плату, сообщает сайт lifenews.ru.
- Наш автопарк увеличился
до двадцати машин, - говорит водитель скорой Геннадий. - Приходится работать в
невыносимых условиях - теперь мы раздеваемся в подвале, обедаем чуть ли не на
корточках, за выезд на встречную полосу отвечаем сами. Теперь все проблемы,
возникающие на дорогах, мы тоже должны решать сами, компания не встает на
сторону водителя.
Департамент здравоохранения
Москвы пообещал улучшить условия труда. На вопрос о подъеме заработной платы в
официальном письме от лица первого заместителя руководителя Департамента
здравоохранения города Алексея Хрипуна было сказано, что зарплата водителя
скорой составляет сегодня 43 тысячи рублей.
Но как говорят сами
работники, пока о таких деньгах им приходится только мечтать.
- На зарплату в 28 тысяч
рублей в месяц прожить невозможно, в то время когда водители директоров этого
же ведомства получают до ста тысяч рублей, - утверждают в один голос работники
скорой помощи. - Если мы начинаем говорить о подъеме заработной платы, то в
ответ от руководства слышим: “Не нравится, увольняйтесь”. Мы каждый день
рискуем своими жизнями во благо других.
Водители заявили, что если
в ближайший месяц их заработная плата не возрастет до 70 000 рублей, то они
будут вынуждены объявить забастовку и голодовку.
Работники детсадов Череповца планируют объявить итальянскую забастовку
7 октября в Вологде прошел
митинг работников детских садов и в этот же день они начали сбор подписей под
обращением в адрес губернатора Вологодской области с требованием установить в
Вологодской области МРОТ в размере прожиточного минимума трудоспособного
населения области.
Работники детсадов говорят,
что уже много лет они пытаются достучаться до правительства области, чтобы
вопрос с МРОТ был решен достойным образом, но их так и не услышали.
В итоге профсоюз принял
решение с 1 января 2015 года инициировать проведение в детских садах Череповца
“итальянской забастовки”. Напомним, такая забастовка заключается в том, что
работники исполняют только свои должностные обязанности, ни на шаг не отступая
от них и ни на шаг не выходя за их пределы.
Поскольку сотрудников в
детсадах не хватает, то это простое соблюдение закона может привести к весьма
ощутимым последствиям:
- На деле это может
привести к закрытию не просто отдельных групп, но и некоторых дошкольных
организаций города, где отсутствуют в полном объеме работники, необходимые для
соблюдения санитарных норм и правил, установленных в РФ для дошкольных
образовательных организаций, требований ФГОС, - пояснили в профсоюзе.
На 1 октября на 84
дошкольные организации Череповца есть вакансии 56 воспитателей и 219 младших
воспитателей, 5 шеф-поваров, 22 уборщиц служебных помещений, 22 поваров, 16
кухонных рабочих, 8 рабочих по стирке белья и другие вакансии
низкооплачиваемого персонала. Работники просят жителей с пониманием отнестись к
позиции профсоюза и поддержать их обращение.
- Мы действуем не только в
интересах работников, но и в интересах ваших детей, чьи права на качественное
дошкольное образование нарушаются вследствие острой нехватки
учебно-вспомогательного персонала в дошкольных образовательных учреждениях
города. Кроме того, проблема крайне низкого МРОТ приводит к нехватке кадров не
только в образовательных организациях, но и в учреждениях здравоохранения,
культуры. Это проблема работников бюджетной сферы не только города Череповца,
но всей Вологодской области.
Череповецкие участники
забастовки приглашают своих коллег из Вологды присоединиться к акции, чтобы
вместе решить общую проблему.
Об этом сообщает сайт
moi-goda.ru с ссылкой на ИА “Новости Вологодской области”.
Уфимские голодающие медики приостанавливают протест до 16 октября
Работники станции скорой
медицинской помощи (ССМП) приостанавливают голодовку до 16 октября. Решение
было принято на заседании профсоюза “Действие” после скайп-конференции с
президентом Национальной медицинской палаты Леонидом Рошалем.
“Если поставленные вопросы
не будут решаться, я сам вам позвоню и скажу: начинайте голодовку”, - сказал
Леонид Рошаль, общаясь с активистами профсоюза.
Взамен Рошаль просил
прекратить голодовку. Уфимские медики пошли ему на встречу, согласовав дату
приостановки протеста -16 октября. Именно в этот день вступает в силу решений
главврача ССМП Марата Зиганшина о переводе реанимационной бригады с
Орджоникидзевской подстанции на Калининскую.
Протестующие утверждают,
что перевод на другую подстанцию -это попытка разобщить активистов профсоюза.
“Главный смысл перевода -
разделить участников профсоюза, -уточняет ProUfu.ru Ирина Тишина,
медсестра-анестезистка Орджоникидзевской подстанции ССМП. - Это очередной акт
травли. Самое гадкое то, что больше всех пострадают горожане. Черниковка вообще
останется без круглосуточных выездных бригад. Хотя в Орджоникидзевской
подстанции есть хорошие боксы для медицинских машин, и легко доехать в любую
часть города. Но нас все равно переводят. Люди забывают про нефтяные заводы, за
которые мы тоже отвечаем. Если там не дай Бог что-то случится, медики не успеют
доехать вовремя от Калининской подстанции. У них в час пик вообще нет выезда”.
Медиков просят
“передислоцироваться” за неделю. Приказ о переезде оформлен 9 октября, сообщает
сайт proufu.ru.