ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 16 (840)

22 - 30 апреля 2015 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Гендиректора Ейского порта оштрафовали за нарушения прав рабочих

ОАО «Ейский морской порт» (Краснодарский край) и его гендиректора привлекли к ответственности за несоблюдение трудового законодательства.

Прокурорская проверка нашла нарушения в сфере оплаты труда. Это послужило основанием для возбуждения дел об административных правонарушениях в отношении ОАО и генерального директора общества Андрея Панычева.

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае назначила юридическому и физическому лицу административные наказания в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей и 5 тыс. рублей соответственно. Постановления о привлечении к ответственности вступили в законную силу, сообщает пресс-служба Южной транспортной прокуратуры.

Как писал интернет-портал «Кубань 24», в ноябре работники Ейского морского порта обратились в суд из-за увеличения рабочего дня и снижения зарплаты. Работники попытались устроить забастовку, но руководство порта опротестовало ее в суде как незаконную.

Воронежским коммунальщикам задерживали зарплату

В Воронеже сотрудникам ряда муниципальных учреждений заработная плата перечислялась со значительными опозданиями. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщил старший помощник прокурора области Михаил Усов.

Городская прокуратура провела проверки муниципальных учреждений городского округа город Воронеж и выявила многочисленные нарушения трудового законодательства, норм охраны труда и прав работников.

В частности, было установлено, что в муниципальном казенном учреждении МКУ) «Городская дирекция единого заказчика ЖКХ» заработная плата в 2014 году выплачивались со значительным нарушением установленных сроков. Подобные нарушения выявлены в МКУ «Городская дирекция дорожного хозяйства и благоустройства», МКУ «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации городского округа г. Воронеж», муниципальными автономными учреждениями ВПО «Воронежский институт экономики и социального управления», «Центр детского отдыха «Перемена» и другими. При этом компенсации, положенные работникам в случае задержек зарплаты, сотрудникам учреждений не выплачивались. Кроме того, прокуратура выявила нарушения в сфере охраны труда во всех муниципальных учреждениях.

Прокуратурой города внесено 17 представлений руководителям учреждений об устранении нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. В отношении трех должностных лиц возбуждены дела об административных правонарушениях.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, 25 декабря прошлого года в знак протеста против задержек выплаты заработной платы работники коммунальной службы в Коминтерновском районе не вышли на работу.

Акции протеста трудящихся

Сотрудники завода Ford в Петербурге приостановили забастовку после подписания коллективного договора

Сотрудники завода Ford в Петербурге приостановили забастовку после подписания нового коллективного договора. Однако в профсоюзе подчеркнули, что акция протеста не завершена, возобновить забастовку рабочие могут после майских праздников.

«Основные требования по индексации зарплаты и по гарантиям при сокращении так и не удовлетворены», - пояснил представитель Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» Игорь Темченко, сообщает РСН.

Забастовка на предприятии началась 16 марта 2015 года. Бастующие требовали повышения заработной платы, полной оплаты простоя производства и выплаты 18 окладов при сокращении.

Сейчас на предприятии Ford Sollers работают 1500 человек. В 2014 году по соглашению сторон с завода уволили 700 сотрудников, сообщает сайт dp.ru.

Работники Воротынского ПАП объявили забастовку

Работники Воротынского пассажирского автобусного предприятия (Нижегородская область) 27 апреля приостановили работу. Об этом корреспонденту НИА «Нижний Новгород» сообщили в администрации района.

Причина акции протеста - двухмесячная задолженность по заработной плате.

На следующий день, 28 апреля работникам ПАП перечислили 350 тысяч рублей. Остальную сумму долга обещали перечислить после решения районного Земского собрания 30 апреля.

Водители приступили к работе.

Группа работников ЖКХ в Облученском районе ЕАО грозит снова приостановить работу

Управляющая компании «Таэр» обслуживает жилфонд в нескольких населенных пунктах Облученского района ЕАО. Один из участков этой компании расположен в поселке Бира. В первой половине апреля здешние кочегары, слесари и электрики - всего более 40 человек - приостанавливали работу на несколько дней из-за задержек зарплаты. Остановка работы местной котельной грозила замерзанием поселка. После разговора с представителями поселковой и районной властей кочегары поддерживают достаточный температурный режим в поселковой котельной – «чтобы системы не перемерзли».

По словам работников котельной, проблемы с невыплатой зарплаты начались в январе этого года, затем безденежье приобрело хронический характер.

- В феврале часть январского долга нам погасили, а потом зарплату мы опять не видели. Начальство поясняло, что все деньги уходят на закупку угля, предлагало потерпеть. Мы брали продукты в магазине в долг, чтобы прокормить семьи. У кого-то долг уже на 20 тысяч рублей. Кому-то кредит надо погашать, кому-то за детсад платить. Но за февраль, март и апрель зарплату мы так и не получили, - рассказал один из участников акции протеста.

Чтобы получить хоть что-то из причитающихся им денег, работники обратились к главе Бирского городского поселения Ирине Виноградовой. В кассе Бирского участка управляющей компании «Таэр» было найдено 600 тысяч рублей. Эти деньги разделили между протестовавшими рабочими - каждый получил около 12 тысяч рублей. Остальные деньги - более миллиона рублей - пообещали выплатить к 9 мая, сообщает сайт dvnovosti.ru.

- Если к празднику Победы деньги нам не заплатят, мы забастовку возобновим, - сообщил один из рабочих.

По неофициальным источникам, к рабочим в Бире намерены присоединиться их коллеги из поселков Будукан и Семисточный Облученского района, где находятся аналогичные участки управляющей компании «Таэр». Работникам котельных, расположенных в этих населенных пунктах, также задерживают зарплату.

Работники сферы ЖКХ Серпуховского района Московской области требуют повышения зарплаты

Официальное издание Серпуховского района сообщает: «...В последнее время некоторые с трудом сводят концы с концами. Надо отметить, что требования их справедливы. Ведь уровень оплаты труда здесь всего 14-18 тысяч рублей. Они требуют повысить его на 40%. В то же время они просят ежемесячно доплачивать тем, кто получает «ниже размера минимальной зарплаты» - 12000 рублей. Есть ещё и такие?! Как выяснилось, есть! Так ничтожно мало получают сторожа, уборщики помещений на производстве и в офисах, секретари. Люди также жалуются на то, что им часто приходится работать в аварийных условиях, так как износ оборудования не поддаётся описанию. Поэтому они требуют заменить старые трубопроводы, капитально отремонтировать котельные и другое оборудование. То есть -улучшить условия труда. А это, понятно, непосредственно связано с финансированием из областного бюджета. Хотя здесь -за что ни возьмись - всё проблемы связаны именно с этим фактором...».

Для осуществления своих требований работники ЖКХ готовы выйти на митинг, позже устроить забастовку, сообщает сайт smitanka.ru.

В Бурятии работники коммунального предприятия объявили голодовку из-за долгов по зарплате

Как сообщает ИА Байкал24, 17 апреля 2015 года в Муйский отдел УФССП по Бурятии поступили 5 судебных приказов взыскать долги по зарплате работников ООО «Гарант плюс» на сумму свыше 520 тыс. руб. Работники к этому времени уже объявили голодовку, требуя денег от предприятия.

После истечения 5 дней для добровольного исполнения, пристав направил должнику требования об исполнении решений судов и предупреждение об уголовной ответственности.

Был установлен расчетный счет в банке, с которого списали больше 318 тыс. руб. - эти средства уже пропорционально распределили между взыскателями. Также старший пристав вынес постановление об ограничении расходов по кассе предприятия на 100%.

Власти Усть-Илимска приступили к выплате задолженности бывшим работникам МУП «Усть-Илимское ПАТП»

11 апреля в Усть-Илимске была прекращена голодовка бывших работников МУП «Усть-Илимское пассажирское автотранспортное предприятие», которые требовали погашения долгов по зарплате и трудоустройства сокращенных людей.

Требования голодавших начинают исполняться - власти Усть-Илимска стали погашать бывшим работникам автотранспортного предприятия задолженность по заработной плате и социальным начислениям. Как сообщила 28 апреля пресс-служба правительства региона, также совместно с представителями местной власти составлена «дорожная карта», в которой прописан механизм решения проблем ПАТП в ближайшее время.

«Губернатором региона поставлены две задачи - ликвидировать задолженность по заработной плате и найти возможность возродить работу муниципального автотранспортного предприятия, - сообщил заместитель председателя правительства региона Владимир Дорофее по результатам рабочей поездки в муниципальное образование. - Все расчеты с бывшими работниками будут осуществлены до 1 мая. Что касается возобновления работы муниципального предприятия, то необходимо завершить процедуру банкротства УИ ПАТП. Ситуация находится на контроле у главы региона».

Из-за долгов МУП «Усть-Илимское ПАТП» согласно бюджетному кодексу РФ с декабря 2014 года находится в стадии банкротства. Работники предприятия с 28 марта этого года уволены в соответствии с требованиями трудового законодательства. Задолженность по заработной плате перед 141 работником МУП «УИ ПАТП» по состоянию на 1 апреля этого года, составляла 4,7 млн. рублей. С учетом выходных пособий, отпускных и других компенсационных выплат - около 10 млн. рублей.

На данный момент администрация муниципалитета совместно с центром занятости населения ведет работу по трудоустройству и переобучению бывших работников муниципального предприятия.

Как сообщал «МК Байкал», прокуратура Иркутской области усмотрела в тяжелом финансовом положении МУП «Усть-Илимское пассажирское автотранспортное предприятие» признаки преднамеренного банкротства. Материалы проверок уже направлены в следственные органы для дачи уголовно-правовой оценки.

Мэр Усть-Илимска Владимир Ташкинов в свою очередь сообщил, что до введения на предприятии конкурсного производства у администрации не было никаких долгов перед работниками МУП «ПАТП» по зарплате. Они накопились уже при конкурсном управляющем. Администрация города намерена оказать адресную финансовую поддержку уволенным сотрудникам предприятия. Деньги будут выделены из резервного фонда муниципалитета и направлены работникам, находящимся в трудном социальном положении.

Сейчас организация находится в стадии конкурсного производства, его имущество будет реализовано, из полученных средств должна быть погашена задолженность по зарплате.

Житель Уфы захватил подъёмный кран из-за долгов по зарплате

В Уфе мужчина захватил подъёмный кран и угрожал спрыгнуть с высоты, если работодатель не закроет перед ним долг по заработной плате, сообщают РИА Новости.

«На место выехали полицейские, спасатели и врачи скорой помощи. После уговоров мужчину удалось снять с крана. После этого он был доставлен в полицейский участок», - сообщил РИА Новости представитель правоохранительных органов города.

Генподрядчик задолжал мужчине 8 тысяч рублей и после инцидента выплатил ему долг, приводит данные представителя застройщика агентство. Это уже не первый случай, когда строители Уфы требуют задолженности по зарплате, захватывая строительные краны - так, в сентябре 2010 года уфимский строитель Гафур Габитов почти двое суток просидел на кране на стройплощадке микрорайона Дема. Он требовал выплатить его бригаде из 30 человек зарплату за два месяца в размере более миллиона рублей. Строитель прекратил акцию протеста только после того, как глава горадминистрации пообещал ему помочь, однако застройщик после акции сам подал в суд на Габитова за простой техники.

От ИМЦ ЦК РКРП: Следующий выпуск «Информационных сообщений» выйдет в середине мая.