ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 21 (942)

6 - 14 июня 2017 года

Политика, экономика, криминал

25 лет приватизации в России: что осталось от страны заводов и фабрик?

Советский Союз можно было назвать страной заводов. Промышленные предприятия были в каждом городе. Они были источником жизни - давали людям работу, жильё, позволяли рожать и воспитывать детей. СССР был одним из лидеров (а по многим видам продукции и первым) промышленного производства в мире и самостоятельно выпускал необходимое оборудование и станки. Что из этого мы потеряли и что сохранили за 25 лет, прошедшие с начала приватизации предприятий?

- К 1990 г. в РСФСР было 30 тыс. 600 дееспособных крупных и средних промышленных предприятий, - говорит доктор экономических наук, профессор Василий Симчера. - В том числе 4,5 тыс. крупных и крупнейших, с численностью занятых на каждом до 5 тыс. человек, на долю которых приходилось свыше 55% всех работников промышленности и более половины общего объёма промышленной продукции. Ныне таких предприятий в России всего несколько сотен.

Создание такой мощной индустрии было закономерным явлением - являясь сверхдержавой, СССР осуществлял масштабные проекты, а для них была необходима промышленная продукция, особенно продукция тяжёлой промышленности.

Промышленный рабочий класс превышал 40 млн человек, половину которых составляли квалифицированные специалисты. Высококвалифицированные рабочие, токари, слесари, наладчики оборудования получали весомые зарплаты, которые складывались из ставки и премий за квалификацию (разрядная система). При этом зарплаты директоров заводов не могли быть выше, чем зарплаты самых высокооплачиваемых рабочих этих предприятий. В начале 1980-х зарплаты «топовых» специалистов составляли 500-1000 руб. Если прибавить к этому разнообразные льготы, возможность санаторно-курортного лечения, приоритет в очереди на жилплощадь и другие бонусы, то можно утверждать, что жизнь у высококвалифицированных рабочих в СССР была очень даже приемлемая, а зарплаты были сопоставимыми по суммам с зарплатами учёной номенклатуры - профессоров университетов и директоров научных институтов. Соцпакет в СССР при переводе на деньги составлял примерно треть к номиналу зарплаты, однако объёмы и особенно качество услуг отличались в зависимости от категорий трудящихся. Рядовые работники крупных предприятий с развитой социальной структурой получали надбавку до 50%.

Сегодня в РФ едва набирается 5 тыс. крупных и средних промышленных предприятий, в том числе и бывших советских. В первый год приватизации было передано новым собственникам 42 тыс. предприятий (крупных, средних и мелких). А создано на их базе всего 12 тыс. новых хозяйствующих субъектов, большинство которых затем было также раскассировано. Поэтому есть основания доверять гуляющей в Интернете цифре: 30 тыс. крупных и средних предприятий, не считая множество малых, были уничтожены приватизаторами и реформаторами, а их имущество разворовано.

Заводы пустили с молотка за бесценок: например, Завод имени Лихачёва, знаменитый ЗИЛ, продавался за 130 млн долл., казна получила 13 млн. Тогда как аналогичный бразильский автогигант был продан частному предпринимателю правительством Бразилии за 13 млрд долл.

Доход казны от ваучерной приватизации составил 2 трлн руб., или 60 млрд долл., что вдвое меньше, чем было получено госбюджетом от приватизации в маленькой Венгрии, где живёт 10 млн человек. По оценке, стоимость приватизированного имущества была занижена в 10 раз и составляла 20 трлн руб., или 600 млрд долл.

В результате приватизации Россия по развитию экономики оказалась отброшена к уровню 1975 г. Вдобавок страна потеряла 1,5 трлн долл.

Источник: www.aif.ru/money/economy/25_let_privatizacii_v_rossii_chto_ost-alos_ot_strany_zavodov_i_fabrik

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Следственным комитетом начата проверка по факту невыплаты заработной платы работникам Камызякского ЖКХ

6 июня на «AST-NEWS.ru - Астраханские новости» было опубликовано сообщение о том, что сотрудники муниципального предприятия «Камызякский ЖКХ» уже три месяца не получают заработную плату. Работники предприятия начали акцию протеста у районной администрации и потребовали принять действенные меры по решению данного вопроса.

Следственными органами СКР по Астраханской области организована доследственная проверка, по результатам которой будет принято процессуальное решение.

Не исключено, что будет возбуждено уголовное дело по ст.145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев).

Сотрудники бийского комбината к лету дождались новогодней зарплаты

Руководство бийского предприятия ЗАО «Петронефть-Бийск» (Алтайский край) частично погасило задолженность по зарплате перед 52 сотрудниками. По данным региональной прокуратуры, люди получили деньги, заработанные за декабрь прошлого года.

Как удалось выяснить, долг за указанный период составлял 335 тысяч 300 рублей. Руководство только спустя полгода рассчиталось с работниками. В связи с этим в отношении генерального директора ЗАО «Петронефть-Бийск» возбудили дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Ему внесли представление устранить нарушения прав граждан на своевременное вознаграждение за труд. Также прокуратура города внесла директору предприятия предостережение, чтобы инцидент не повторился вновь.

Напомним, 6 марта все три рабочие смены предприятия ЗАО «Петронефть-Бийск» устроили бойкот собственному руководству. Сотрудники комбината рассказали ИА «Банкфакс», что пригрозили начальству приостановить производство до полного погашения задолженности по зарплате. Кроме того, они потребовали выплачивать ее «белой» ведомостью и устранить все нарушения ТК. После этого задолженность перед частью рабочих поспешно погасили. Однако 10 марта главным зачинщикам «забастовки» сделали устное предупреждение, что в начале новой рабочей недели стоит зайти в отдел кадров, чтобы официально уволиться. Такое решение руководство якобы приняло в отношении двоих сотрудников, которые больше всего «поднимали шум» во время прошедших протестов. Однако после того, как история получила огласку, их все же оставили на местах, сообщает сайт www.bankfax.ru.

Акции протеста трудящихся

Вахтовики из Коми приостановили работу на месторождении в НАО

Работники из Республики Коми, которые находятся на Лабаганском месторождении в Ненецком Автономном округе, приостановили работу. Они не получают зарплату с марта, и поэтому разослали открытое письмо в СМИ, в том числе и в редакцию портала PG11.ru.

Согласно открытому письму, сотрудники строительной монтажной компании «ГарантЭнергоСервис», что базируется в городе Усинске Республики Коми, не получили зарплату за март, апрель, май и июнь текущего 2017 года. Поэтому с 12 июня они приостановили работу с последующей голодовкой до полного погажения задолженности.

Источник: www.solidarnost.org/news/V_Moldavii_rabochie_avtozavoda_nachal-i_zabastovku_iz_za_nizkih_zarplat.html

На АО «Интауголь» стабилизировалась ситуация

Акция протеста на АО «Интауголь» завершилась. Шахтеры отозвали заявления об отказе выходить на работу в связи с невыплатой долгов по заработной плате. 113 человек забрали ранее поданные заявления, сообщает сайт www.komi.kp.ru.

Напомним, по поручению Сергея Гапликова Правительство Республики Коми направило 30 миллионов рублей на погашение части долгов компании по выплате заработной платы работникам «Интаугля» за апрель 2017 года. Средства шахтерам начали поступать 8 июня.

Для контроля за реализацией мер по стабилизации работы предприятия 8 июня в Инте с рабочей поездкой находился руководитель Администрации Главы Коми Михаил Порядин, который провёл в заполярном городе ряд совещаний и встреч.

Правительство региона в ежедневном режиме отслеживает ситуацию на предприятии, сообщает правительственная пресс-служба.

Поворинские коммунальщики приостановили работу

Два месяца 45 сотрудников поворинского муниципального предприятия «Город» (Воронежская область) не получают заработную плату. Выполнять свои обязанности, пока работодатель не погасит все долги по зарплате, отказались 11 рабочих, сообщил корреспонденту РИА «Воронеж» один из протестующих Николай Аристов 7 июня.

Акция протеста продолжается с 16 мая. За защитой своих прав работники коммунального предприятия обратились в прокуратуру.

В Енисейске объявили голодовку городские коммунальщики

В Енисейске (Красноярский край) объявили голодовку работники городского коммунального хозяйства, сообщает сайт www.rosbalt.ru. Сотрудникам банкротящегося муниципального предприятия «Горкомсервис» задерживают зарплату за четыре месяца.

В краевой прокуратуре рассказали, что задолженность «Горкомсервиса» перед работниками составляла больше 8 млн рублей. Возбуждено и расследуется уголовное дело о невыплате заработной платы. Уже оштрафованы глава Енисейска и руководитель предприятия. Также у судебных приставов находится 90 судебных приказов о взыскании задолженности. Однако до сих пор остается погашеной только часть долга перед работниками - всего 1,7 млн рублей.

Учителя Забайкалья устроили пикет с требованием выплатить им отпускные

В городе Петровск-Забайкальский 48 учителей из четырех школ и одного детского сада вышли на пикет с требованием разблокировать счета 16 учебных заведений, чтобы учителя и воспитатели смогли уйти в отпуска. Об этом сообщается в пресс-релизе, который опубликован на сайте Федерации профсоюзов Забайкалья.

Пикет прошел на улице 50 лет ВЛКСМ и продолжался в течение двух часов. Протестующие вышли с лозунгами: «Власть не оставила нам выбора», «Правительство, вспомни об учителе!», «Униженный учитель - плохое образование», «МРОТ - по закону!», «Даешь открытие всех счетов!» и другими обращениями. Акцию контролировала полиция, опасаясь, что пикетчики перекроют дорогу.

По словам председателя районной организации городского профсоюза работников народного образования Натальи Федоровой, педагоги получили только зарплату за май.

По словам Федоровой, власти использовали «недостойные методы воздействия на работников» в виде «устного запрета» выхода на публичное мероприятие, нарушая этим норму 31-й статьи Конституции России.

Председатель комитета по образованию администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» Николай Островский, выступивший перед пикетчиками, заявил, что в муниципалитете нет денег на разблокировку счетов. Однако, по его словам, отпускные деньги пришли, и их выплатят «на этой или следующей неделе».

Медики в калужском Людиново протестуют против резкого снижения зарплаты

Медработники города Людиново в Калужской области пообещали прибегнуть к уличным акциям протеста и «итальянской забастовке» в виде отказа от исполнения неоплачиваемых работ. Как сообщил корреспонденту «Росбалта» оргсекретарь Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, медики протестуют против резкого снижения зарплаты.

«Мы, сотрудники ЦРБ Людиновского района, возмущены масштабным сокращением уровня нашей заработной платы, проводимым руководством больницы, начиная с января 2014 года. Путем отмены или снижения различных надбавок зарплата многих работников (врачей, среднего и младшего медперсонала поликлиник, стационаров, персонала параклинических служб, работников вспомогательных служб) уменьшилась на суммы от 10% до 40%», - говорится в обращении на имя ряда чиновников, вплоть до президента РФ.

По словам Андрея Коновала, с декабря по апрель зарплата невролога поликлиники снизилась с 32,7 тыс. руб. до 26,4 тыс. руб., а зарплата врача-травматолога поликлиники - с 22 тыс. руб. до 11,5 тыс. руб.

«Если до 5 июня требования не будут выполнены, медики намерены провести митинг с приглашением областных и федеральных СМИ», - уточнил Андрей Коновал.

Обращение подписали более 150 медработников, сообщает сайт www.rosbalt.ru.

У здания ВАЗа голодает лидер независимого профсоюза «МОЛОТ»

12 июня в 15.00 у здания заводоуправления ПАО «АВТОВАЗ» (Самарская область) объявил бессрочную голодовку председатель независимого профсоюза «МОЛОТ» Вячеслав Шепелев. На подобные действия его вынудило пойти руководство завода, возобновившее попытки недопуска на предприятие активистов «МОЛОТА».

На ПАО «АВТОВАЗ» уже несколько лет идет планомерное сокращение персонала, ухудшение условий труда рабочих и снижение заработной платы. На заводе функционирует «карманный» заводской профсоюз, согласный на тиранию руководства. Единственным инструментом борьбы с беспределом являются независимые профсоюзы.

Ни для кого не секрет, что деятельность «МОЛОТА» - как кость в горле у топ-менеджмента завода, ведь члены данного профсоюза во главе со своим лидером продолжают бороться с дискриминацией на рабочих местах и еженедельно таскают в суд заводских юристов доказывая нарушение трудового законодательства и отстаивая права рабочих ВАЗа.

Заметим, что деятельность профсоюза «МОЛОТ» на территории завода началась ещё в 2015-м году. Все эти годы председатель профсоюза БЕСПРЕПЯТСТВЕННО по разовому пропуску проходил на завод, беседовал с рабочими и руководителями, присутствовал на комиссия по рассмотрению производственных травм и т.п. Столь же буднично проходили на предприятие и другие активисты «МОЛОТА».

И вот служба безопасности (скорее всего - с подачи высшего руководства завода) начала требовать у молотовцев уставную документацию. Особый абсурд ситуации придаёт тот факт, что лидеры «МОЛОТА» неоднократно выступали в судах на стороне рабочих завода, и к материалам дел в ходе судебных заседаний неизменно приобщались копии устава профсоюза и копии протокола учредительного собрания. В этом смысле, если бы вопрос действительно был в документации, то её копий у завода предостаточно.

Кроме сказанного, следует учесть также и тот факт, что Шепелёв приходил на проходную завода с оригиналом уставных документов профсоюза и на видеокамеру предлагал службе безопасности ознакомиться с этими документами - то есть, буквально, выполнял условия, которые ставили перед ним безопасники. Нетрудно догадаться, что работники службы безопасности отказались знакомиться с уставными документами. Почему? Ответ на этот вопрос прост: службе безопасности завода не нужен устав независимого профсоюза. Просто перед руководством безопасников, видимо, сверху поставлена задача: не допустить актив профкома на завод, замотав его бестолковой официальной перепиской.

9 июня 2017 года Вячеслав Шепелев выдвинул президенту ПАО «АВТОВАЗ» Николя Мору требования устранить нарушения действующего законодательства, а 12 июня уведомил главу ГУ МВД по г. Тольятти о своем намерении объявить голодовку. Так как ответ от представителей завода в адрес профсоюза не поступил, голодовка началась и длится в настоящий момент, сообщает сайт kprf.ru.