ИНФОРМАЦИОННО - МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЦК РКРП

ПО РАБОЧЕМУ ДВИЖЕНИЮ

http://imc.rkrp-rpk.ru

Информационное сообщение N 40 (961)

17 - 24 октября 2017 года

Проблемы выплаты зарплаты, пенсий, пособий

Работникам Восточного вернули 108 тысяч рублей долга по зарплатам

Двоим работникам космодрома Восточного удалось получить деньги по зарплате после задержки в несколько месяцев. Так, бывший водитель Владимир Зайчук, работающий на космодроме, не мог добиться денег, которые ему должно было выплатить предприятие за март - май 2017 года. Погасить ее удалось только к сентябрю нынешнего года, причем для этого пришлось привлекать силы государственной инспекции труда в Амурской области и прокуратуры. Мужчина на встрече с амурским губернатором отметил, что с предприятия он уволился и теперь ждет, пока ему почтой вернут трудовую книжку.

Еще один житель области, трудоустроенный на космодроме, Дмитрий Богатырев, смог получить зарплату, которую ему не выдавали в течение четырех месяцев. Общий долг в 100 тысяч рублей удалось закрыть после вмешательства соответствующих инстанций.

Напомним, что сотрудники космодрома Восточного неоднократно жаловались на задержки заработной платы и даже несколько раз приостанавливали работу. Последний раз они протестовали в июле 2016 года. Тогда 200 возмущенных рабочих смогли добиться встречи с руководством Дальспецстроя. В итоге соглашение между сторонами было достигнуто, и людям выплатили долги, сообщает сайт 2x2.su.

В Нижегородской области погашены долги по зарплатам перед работниками акционерного общества «Труд»

Задолженность по зарплате в размере 13 млн. рублей работникам ПАО «Труд» в Нижегородской области погашена лишь после вмешательства прокуратуры. Как сообщает прокуратура Нижегородской области, ведомством была проведена проверка соблюдения законодательства на предприятии по обращению сотрудников ПАО «Труд». Согласно информации, по результатам проверки перед 336 работниками предприятия была выявлена задолженность в размере 13 млн. рублей. Для погашения руководством компании образовавшейся задолженности прокуратура провела ряд встреч с руководством, внесла предостережение и возбудила дела об административных правонарушениях. С учетом прокурорского вмешательства собственником предприятия изысканы денежные средства, за счет которых долг перед работниками по зарплате по состоянию на 13 октября погашен полностью. Ранее сообщалось, что в отношении предприятия не раз подавался иск о банкротстве, сообщает сайт industrialconflicts.ru.

В Алтайском крае прокуратура добилась выплаты долга по зарплате работникам «Металлург-Цемремонта»

Прокуратура г. Заринска Алтайского края проверила исполнение трудового законодательства на предприятии ООО «Металлург-Цемремонт» в части своевременности оплаты труда. Установлено, что за июнь 2017 года перед 159 работниками предприятия образовалась задолженность по заработной плате в размере, превышающем 4 млн рублей. Прокурор города внес в адрес руководителя общества представление с требованием об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено. Также по постановлению прокурора он привлечен к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). Ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. руб. Благодаря принятым прокуратурой мерам задолженность по зарплате на сумму более 4 млн рублей полностью погашена.

Акции протеста трудящихся

Акция протеста рабочих «Уралвагонзавода»

Рабочие «Уралвагонзавода» (входит в ГК «Ростех») начали итальянскую забастовку. Представители трудового коллектива заявили о резком сокращении зарплат, росте норм выработки и попытках административных взысканий со стороны руководства цехов в ответ на протесты против нарушений Трудового кодекса. На предприятии снижение зарплат отрицают. Однако, по данным Федерации профсоюзов Свердловской области, пересмотр норм выработки и оплаты в нарушение Трудового кодекса все же состоялся. Профорги ведут переговоры по изменению положения о заработной плате. Члены профсоюза «Солидарность» указывают на массовые нарушения ТК РФ в оплате труда на УВЗ, связывая их с установками нового руководства завода по снижению конечной стоимости продукции. На случай, если менеджмент предприятия «Ростеха» откажется начислять заработную плату по прежним нормам и не учтет мнение профсоюза в колдоговоре на 2018 год, профорги готовят судебные иски. Сотрудники нескольких цехов «Уралвагонзавода» начали итальянскую забастовку в знак протеста против пересмотра норм выработки и их оплаты. По данным независимого профсоюза «Солидарность», в настоящее время только в цехе №563 на работу в режиме соблюдения всех должностных и технологических инструкций перешло около 40 человек. Несколько десятков работников в других цехах ушли на больничные.

«Нам знакома ситуация в цехах №№ 340, 380, которые занимаются сборкой вагонов, и 563, где размещено литейное производство. С августа несколько раз снижались расценки на изготовление деталей. Например, в цехе 563 они упали со 140-160 до 40 рублей за деталь. Допустим, обрубка рамы стоила 160 рублей, теперь это предлагается делать за 40 рублей. Нормы выработки увеличены. Если по технологическому процессу положено делать 5 рам в смену, то сейчас предлагают делать по 10-12. При этом никаких мероприятий по фактическому улучшению труда не проводилось. Работников просто загоняют, да еще и не платят за это. Идет нарушение статьи 8 ТК РФ - без согласования с коллективом выходят локальные нормативные акты, которые ухудшают положение работников», - рассказал «Правде УрФО» председатель НПФ «Солидарность» Александр Димитров.

По его оценке, вследствие пересмотра расценок и норм выработки реальный доход сотрудников, работающих во вредных условиях, упал с 80-90 до 25-30 тыс. рублей. Как отмечает профсоюзный активист, в ответ на итальянскую забастовку рабочие уже столкнулись с противодействием со стороны руководства цехов. В частности, глава литейного корпуса №560, куда входит цех №563, «привлекает сотрудников к дисциплинарной ответственности со штрафом в 25-50% от премии за невыполнение сменного задания, установленного же по повышенной норме».

Руководитель НПФ «Солидарность» 18 октября направил письмо к гендиректору корпорации «Уралвагонзавод» Александру Потапову с требованием вернуть оплату труда персонала на уровень начала 2017 года. Работники цеха №380 также обратились в Государственную инспекцию труда в Свердловской области с просьбой пресечь нарушение трудового законодательства.

На УВЗ факт пересмотра расценок на изготовление деталей признают, но снижение оплаты труда не подтверждают. «Информация о сокращении заработной платы работников «Уралвагонзавода» не соответствует действительности. Очевидно, речь идет о сотрудниках одного участка литейного цеха, где произошел пересмотр расценок, приведение их в соответствие с действующим техпроцессом и реальной трудоемкостью. После пересмотра расценок заработная плата у сотрудников данного участка составила более 60 000 рублей, что почти в 2 раза больше, чем средняя зарплата основных рабочих «Уралвагонзавода». Необходимо отметить, что по итогам первого полугодия размер средней заработной платы на предприятии на 8% выше, чем в среднем по Свердловской области, и на 18% - чем в Нижнем Тагиле. Для снижения этого показателя нет объективных предпосылок, это не более чем слухи», - прокомментировали информацию в пресс-службе «Уралвагонзавода». Детали пересмотра расценок на изготовление продукции на УВЗ не раскрывают. О нарушении в их применении заявляют и в Федерации профсоюзов Свердловской области. По словам профоргов, вводить новые нормы выработки и оплаты руководство предприятия имело право только после предварительного согласования с трудовым коллективом, чего сделано не было.

«Сегодня идут переговоры по согласованию нового положения об оплате труда. Сторона работодателя внедрила новые технологии на производстве, за счет чего увеличилась выработка. Например, вместо обычных токарных станков поставили станки с ЧПУ. Глава заводского профсоюза Лутохин договорился с руководством предприятия в ручном режиме рассмотреть вопросы расценок (на изготовление деталей). Решение на переговорах будет принято в течение двух недель», - рассказал «Правде УрФО» заместитель председателя ФПСО Алексей Киселев.

В «Солидарности» отмечают, что модернизация коснулась далеко не всех подразделений предприятия, и значительная часть работников продолжает работать на старом оборудовании.

11 работников забрались на кран с требованием зарплаты

Новая акция протеста сотрудников компаний, связанных с застройщиком «ПТК-30», началась в Новосибирске в понедельник, 23 октября. На кран на одной из строек забрались 11 человек. Последняя подобная акция прошла в минувшую пятницу (См. «Информационное сообщение» N 39 (960)). Участниками «высотного протеста» стали те же сотрудники, что и пятничного. По словам бывшего работника строек «ПТК-30», многочасовое стояние на стреле в прошлый раз никакого результата не принесло - деньги людям не выплатили, несмотря на внимание СМИ и правоохранительных органов. 20 октября акция проходила на площадке строящегося жилого комплекса «Времена года» в Кировском районе, новая - у ЖК «Деловой квартал» на Дуси Ковальчук. Как ранее сообщал Сибкрай.ru, на прошлой неделе работы на объектах «ПТК-30» были заморожены. Сотрудники сообщают о многомесячных задержках зарплаты, неполных выплатах и выплатах по «серым» схемам. Отметим, что подобные демарши строителей проходили в Новосибирске уже неоднократно. Первый подобный инцидент на строящихся объектах произошел в мае 2017 года: 30-летний крановщик компании «Стройсервисмеханизация» грозился прыгнуть со стрелы на объекте на улице Выборная (застройщиком также является ГК «ПТК-30»), если предприятие не погасит перед ним долги. С мужчиной рассчитались в тот же день, он уволился, а следователи возбудили уголовное дело по факту невыплаты заработной платы в течение более двух месяцев. После этого подобный демарш повторили еще несколько рабочих на строительных объектах группы компаний. Все они работали в связанных с группой «ПТК-30» организациях. Кроме того, акцию протеста объявляли сотрудники охранной фирмы, также аффилированной с «ПТК-30».

Некоторые экс-работники Дарасунского рудника недовольны суммами выплат

Некоторые работники «Дарасунского рудника», которые из-за смены владельца попали под сокращения, недовольны теми выплатами, которые начали поступать на их зарплатные счета 20 октября. Об этом 21 октября корреспонденту Забмедиа рассказала участница сентябрьской акции протеста Инна Бабенко.

- В настоящий момент сокращенные работники получают пособие, которое начисляется из расчета средней заработной платы. В пятницу, 20 октября выплаты пособия начались. Однако некоторые бывшие работники недовольны их суммами.

Напомним, 18 сентября более 20 работников Вершино-Дарасунского рудника объявили голодовку из-за задержки выплат по сокращению. Через день количество участников акции протеста возросло до 50 человек. В отношении гендиректора ООО «Дарасунский рудник» было возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства».

Отметим, что по информации первого заместителя председателя правительства Забайкалья Александра Кулакова, всего в суд на бывшего собственника Дарасунского рудника - АО «ЮГК» - было направлено 231 исковое заявление на сумму 31 млн 122 тыс рублей. На 9 октября 122 иска на сумму 9 млн 622 тыс были удовлетворены.