Главному федеральному инспектору

по Кировской области

В.Н.Пугачу

Губернатору – Председателю Правительства

Кировской области

Н.И.Шаклеину

Работники ОАО "Завод БиоХимии" после встречи 15 августа с Н.И. Шаклеиным, не ощутили реальных подвижек в урегулировании социально-экономического конфликта. Зарплата по-прежнему не выплачена, несмотря на активную реализацию этилового спирта, запасов которого на начало августа было примерно на 30-35 млн, рублей. Выдача работникам по 500 руб. в течение 3-х недель воспринята как издевательство собственников и руководителей предприятий ОАО "ЗБХ" и ООО "КБХЗ", ведь кроме средств от продажи спирта, поступают средства за оплату услуг Г.Кирову (около 3 млн. руб. в месяц)* Увольнение, в нарушение требований п.5 ст. 75 ТК РФ, более 500 работников без выплаты долгов по зарплате (16 800 000рублей) и выходных пособий поставило их в критическое положение: нет средств к существованию (особенно у молодых, одиноких, или работающих на заводе семьей), начисляются пени за неуплату коммунальных платежей, описывается имущество в счет погашения долгов и плюс наметившееся давление на членов профсоюза с целые их выхода из профсоюзной организации (этим обуславливается приём на работу) обостряют к без того напряженную ситуацию.

Непонятна позиция собственников, учредителей, руководства предприятий, планирующих на октябрь пуск, но ведь без выплаты долгов по зарплате никто работать не будет. Похоже для них нужна спиртовая корова, которую будут доить, набрав для этой цели по срочному трудовому договору на 2 месяца работников, потом снова выбрасывая их за ворота. Тогда это позиция временщиков, которая неприемлема для трудового коллектива.

Если со стороны прокуратуры есть определённые действия и ответы, как и со стороны Гострудинспекции, то со стороны органов исполнительной власти работники пока ничего не услышали и не увидели и потому требуют ответа на вопросы:

1. Какие меры организационного, юридического, финансово-экономического характера предприняты по содействию разрешения конфликта на ОАО “Завод БиоХимии", связанного с погашением долгов по зарплате и выходных пособий и в какие сроки? Почему не наложен мораторий на реализацию этилового спирта?

2. Что планируется для сохранения и развития микробиологического производства, весьма перспективного при грамотном подходе и не с позиции временщика, живущего одним днем?

3. Что предпринято в отношении собственников, учредителей и администрации ОАО "Завод БиоХимии", ООО "Кировский БХЗ", “Ремэнергосервис” с целью побудить их к активным действиям по разрешению конфликта и развития микробиологического производства? Использованы ли организационные, экономические, законодательные и финансовые стимулы в этом направлении?

4. Рассматривались ли наши предложения по законодательным инициативам? Где рассматривались и какие меры приняты?

5. Почему ставятся препятствия на пути проведения массовых публичных акций, абсолютно не обоснованные законодательством и лишающие работников прав и свобод, предусмотренных Конституцией РФ (запрещение пикетов 15 августа, 2 и 7 сентября)?

В случае отсутствия конкретных действий по вышеозначенным вопросам и по содействию разрешения социально-экономического конфликта в течение сентября 2005 года, работники приступят к более эффективные действиям.

г. Киров 2 сентября 2005 года